www.oipip.czest.pl

OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W CZĘSTOCHOWIE

District Chamber of Nurses and Midwives in Częstochowa, Poland

 

42-200 Częstochowa, ul. Pułaskiego 25, IV piętro

Województwo Śląskie, Polska

 

Millennium Bank: 82 1160 2202 0000 0001 2869 0101

z galerii zdjęć:

 

 

 

 

 


AKTUALIZACJA  DANYCH


Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie przypomina wszystkim członkom o obowiązku aktualizacji swoich danych osobowych, tj. zmiany nazwiska, zmiany adresu zamieszkania, zmiany miejsca pracy, ukończonego kształcenia podyplomowego (szkolenia, kursy, specjalizacje, studia itd.); informacji o przejściu na rentę, świadczenie emerytalne, emeryturę.

 

Obowiązek aktualizowania danych nakłada ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych, art. 1  ust. 2 pkt. 5.

 

Aktualizacji dokonuje się poprzez wypełnienie i czytelne podpisanie „Arkusza zgłoszeniowego / aktualizacyjnego danych osobowych w Rejestrze Pielęgniarek i Rejestrze Położnych prowadzonym przez ORPiP”,

a następnie przekazanie wypełnionego i podpisanego arkusza (osobiście lub listownie) do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, ul. Pułaskiego 25, 42 - 200 Częstochowa (Dział Prawa Wykonywania Zawodu – pokój nr 405 lub sekretariat – pokój nr 410).

 

Kwiecień 2018 r. Pielęgniarskie kompetencje zamawiane - program POWER 2018/04/06 09:06 

Poniżej informacja z Ministerstwa Zdrowia Departamentu Funduszy Europejskich i e-Zdrowia nt. planowanego konkursu pn. Pielęgniarskie kompetencje zamawiane - realizowanego w ramach programu finansowanego ze środków Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (POWER):


Informacja z Ministerstwa Zdrowia
APEL PREZESA NACZELNEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH KIEROWANY DO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH 2018/03/28 09:38 

Apel

Prezesa Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

kierowany do Pielęgniarek i Położnych

 

Szanowne Koleżanki, Szanowni Koledzy

Realizując ustawowy obowiązek w zakresie zajmowania stanowiska w sprawach stanu zdrowia społeczeństwa, polityki zdrowotnej państwa oraz organizacji ochrony zdrowia, zwracam się do Was Koleżanki i Koledzy z prośbą o informowanie rodziców i opiekunów dzieci urodzonych w latach 2013 – 2016 o możliwości skorzystania z bezpłatnych szczepień przeciwko pneumokokom.

Między 20 marca a 29 czerwca 2018 r. Ministerstwo Zdrowia będzie realizowało program bezpłatnych i dobrowolnych szczepień przeciwko pneumokokom dla dzieci do 5. roku życia, które nie podlegają obowiązkowi tych szczepień i dotychczas nie zostały zaszczepione. Warunkiem jest zakwalifikowanie dziecka do szczepienia do 20 kwietnia 2018 r. Szczepionki można będzie pobrać ze stacji sanitarno-epidemiologicznych na zasadach dotyczących realizacji programu szczepień ochronnych.

Apeluję do Was, Koleżanki i Koledzy o szeroko zakrojoną akcję informacyjną skierowaną do rodziców i opiekunów małych pacjentów o możliwości skorzystania z programu i zaszczepienia swoich dzieci.

Szczegółowe informacje o programie bezpłatnych szczepień znajdziecie Państwo w załączonym Komunikacie Ministra Zdrowia skierowanym do świadczeniodawców oraz do rodziców i opiekunów.

Z góry dziękuję za zaangażowanie w działania informacyjne, dotyczące tak ważnej dla nas i dla naszych najmłodszych obywateli kwestii. Wyrażam nadzieję, że damy tym samym wyraz poparcia dla działań Ministra Zdrowia, jakimi są bezpłatne szczepienia przeciwko groźnym  chorobom zakaźnym.

 

Prezes NRPiP

(-)Zofia Małas

 

W załączeniu - do pobrania: Apel Prezes NRPiP, Pismo Ministra Zdrowia, Komunikat do świadczeniodawców, Komunikat do rodziców i opiekunów.


Apel Prezesa NRPiP z załącznikami
Dodatkowe szczepienia dzieci przeciwko pneumokokom. 2018/03/14 12:58 

Departament Matki i Dziecka uprzejmie przekazuje elektroniczną wersję pisma z dnia 9 marca 2018 r., znak: MDP.635.1.2018.JKU.8 w sprawie dodatkowych szczepień dzieci przeciwko pneumokokom:


Pismo dot. szczepień przeciwko pneumokokom
luty 2018 – styczeń 2019 Częstochowa: Szkolenia z zakresu umiejętności ICT 2018/02/23 13:21 

Zakład Doskonalenia Zawodowego Centrum Kształcenia Zawodowego w Częstochowie wraz z Centrum Szkoleń Innowacji serdecznie zapraszają osoby pracujące po 25 roku życia do udziału w projekcie:

 

„ŚLĄSKA AKADEMIA KOMPETENCJI KLUCZOWYCH”

 

W ramach w/w projektu przewidziane są szkolenia z zakresu umiejętności ICT (technologie informacyjno - komunikacyjne) w wymiarze 120 godzin dydaktycznych zakończone zewnętrznym egzaminem końcowym.

 

Szczegóły >>TUTAJ<<

Hipokrates 2017 - wyniki głosowania w finale wojewódzkim 2018/02/16 09:54 

Wybrano pracowników roku służby zdrowia w województwie śląskim!

 

W tegorocznej edycji plebiscytu HIPOKRATES wybierano najlepszych lekarzy, pielęgniarki i placówki medyczne w naszym województwie.

Zwycięzcy otrzymali prestiżowe tytuły i statuetki,

które wręczono 10 marca br.  w Katowicach. 


 Kliknij, aby przejść do wyników i galerii zdjęć:

 

Zdjęcia z kuluarów uroczystej gali:

http://www.dziennikzachodni.pl/serwisy/a/hipokrates-2017-kuluary-uroczystej-gali-w-mck-zdjecia,12997084/

PIERWSZE W POLSCE BADANIE OPINII 1000 POŁOŻNYCH 5000 PACJENTEK 2018/02/14 14:42 

Szanowni Państwo,  

według najnowszych danych w Polsce zaledwie 4 procent matek karmi swoje dzieci przez pierwsze 6 miesięcy ich życia wyłącznie piersią! Wynik ten plasuje nas na jednym z ostatnich miejsc w Europie. Badania pokazują, że przyszłe mamy aktywnie poszukują wiedzy na temat ciąży i laktacji. Za najbardziej wiarygodne źródło informacji uznają położną, która w przystępny sposób przekazuje im wiedzę popartą swoim wieloletnim doświadczeniem i praktyką zawodową.

Biorąc pod uwagę powyższe fakty, Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych oraz Polskie Towarzystwo Położnych zdecydowały się objąć patronat nad badaniem opinii z udziałem 1 000 położnych i 5 000 pacjentek, dotyczącym laktacji  oraz roli położnej w promowaniu karmienia piersią.Gwarantujemy, że uzyskane w trakcie badania dane pozostaną anonimowe i poufne. Będą wykorzystane wyłącznie w celu opracowania zbiorczego raportu naukowego. 

Nadzór nad badaniem sprawuje Polskie Towarzystwo Położnych, które jest odpowiedzialne za pełną koordynację i prawidłowy przebieg badania, zgodnie z wyznaczonymi celami i założeniami naukowymi.       

Badanie trwa od 22 stycznia do 31 marca 2018 r. Serdecznie zapraszamy do wzięcia w nim udziału!  

Wszelkie szczegóły dotyczące badania znajdą Państwo na stronie edukacjapacjenta.pl.

 

ANKIETA - regulacje prawne dotyczące wypisywania przez pielęgniarki/położne recept. 2018/02/02 12:06 

Szkoła Zdrowia Publicznego Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego we współpracy z Naczelną Radą Pielęgniarek i Położnych prowadzi badanie, którego celem jest określenie faktycznego stosowania regulacji prawnych dotyczących wypisywania przez pielęgniarki/położne recept w ramach samodzielnego wykonywania świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz w ramach realizacji zleceń lekarskich (kontynuacja leczenia) oraz prowadzania postępowania diagnostyczno-terapeutycznego. Dlatego też zwracamy się z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na podane poniżej pytania. Większość pytań ma charakter zamknięty, w niektórych dopuszczalna jest więcej niż jedna odpowiedź.

24-01-2018 r. Stanowisko Prezydium ORPiP w Częstochowie w sprawie likwidacji stanowiska zastępcy dyrektora d.s. pielęgniarstwa Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie 2018/01/25 12:29 

Stanowisko Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie z dnia 24 stycznia 2018 r.

 

w sprawie likwidacji stanowiska zastępcy dyrektora d.s. pielęgniarstwa Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie

 

Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie stanowczo sprzeciwia się likwidacji stanowiska zastępcy dyrektora d.s. pielęgniarstwa Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego  im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie.  Przez wiele lat funkcja Zastępcy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa była sprawdzoną i skuteczną formą organizacji oraz zarządzania pracą pielęgniarek i położnych Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie. Taka polityka kadrowa polegająca na pomniejszaniu roli pielęgniarek i położnych w zarządzaniu szpitalem powoduje utratę prestiżu zawodowego i jest wyraźnym demotywatorem dla osób chcących kształcić się podyplomowo.

Pielęgniarstwo i położnictwo to nowoczesne zawody medyczne z własną kadrą dydaktyczną i dorobkiem badawczym, którego wartości nie sposób pominąć wśród nauk medycznych. Pielęgniarki i położne to osoby wysoko wykształcone, posiadające duże doświadczenie zawodowe i samodzielność zawodową.

Dlatego niezrozumiałe są działania organów założycielskich, które likwidują stanowiska zastępców dyrektora ds medycznych czy zamieniają stanowiska pielęgniarek oddziałowych na koordynujące i nadzorujące pracę i tp.  Działania te można odczytać jako próbę podporządkowania pielęgniarek i położnych innym grupom zawodowym. Jest to zamach na samodzielność z takim trudem zdobytą w ostatnich latach.

Największym zagrożeniem jest to, że przez te działania pielęgniarki i położne widzą bezsens kształcenia, rozwoju osobistego i zawodowego co przekłada się i przełoży w przyszłości  na jakość opieki nad pacjentami.

Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie apeluje do członków Okręgowej Rady o podejmowanie aktywności również poza samorządem pielęgniarek i położnych mającej na celu zmianę polityki kadrowej przez Marszałka Województwa Śląskiego i Wojewodę Śląskiego w tym zakresie.


Stanowisko Prezydium ORPiP w Częstochowie
Spotkanie robocze przedstawicieli pielęgniarek i położnych z ministrem zdrowia w sprawie strategii – 2018.01.26 2018/01/29 14:45 

W dniu 26 stycznia w siedzibie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych odbyło się trójstronne spotkanie robocze, którego tematem przewodnim była „Strategia na rzecz rozwoju Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce”. W spotkaniu uczestniczyli: ze strony Ministerstwa Zdrowia Pan Minister – prof. Łukasz Szumowski. Ze strony OZZPiP: Przewodnicząca – Pani Krystyna Ptok wraz z Wiceprzewodniczącymi i Rzecznikiem Związku oraz ze strony NRPiP – Pani Zofia Małas wraz z Wiceprezesem NRPiP.

W czasie spotkania ustalono, że dokument Strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa wymaga natychmiastowego wdrożenia. Aktualizacja harmonogramu wdrożenia strategii, a przede wszystkim jego skrócenie znajduje akceptację ze strony Ministerstwa Zdrowia. Poruszono najbardziej palące kwestie merytoryczne, którymi należy zająć się w pierwszej kolejności, są to m.in.:

  • Określenie właściwej liczby oraz kwalifikacji zawodowych pielęgniarek i położnych w poszczególnych zakresach świadczeń gwarantowanych – „rozporządzenia koszykowe”
  • Kwestie płac – m.in zablokowania mechanizmów pozwalających na wykorzystywanie środków z dodatku 4x400zł do regulowania płacy minimalnej przez podmioty lecznicze
  • Warunki pracy – m.in. jednoosobowe dyżury w oddziałach szpitalnych
  • System kształcenia – zachęty do wchodzenia i pozostania w zawodzie – w tym zwiększenie liczby uczelni oferujących studia w zakresie pielęgniarstwa i położnictwa oraz wypracowanie mechanizmów skłaniających absolwentów do wejścia do systemu i pozostania w kraju.

Minister Zdrowia podkreślił, że sytuacja w polskim pielęgniarstwie i położnictwie to obecnie najbardziej paląca kwestia w polskiej ochronie zdrowia. Prace muszą znacząco przyspieszyć, w niektórych obszarach efekty powinny być widoczne jeszcze w tym roku, jak chociażby w zakresie zabezpieczenia pacjenta przez kadrę pielęgniarską i położniczą oraz konkretnych rozwiązań, które umożliwią zwiększenie liczby szkół wyższych, które będą kształcić w zawodzie, co zwiększy dostępność na terenie poszczególnych województw. Dodatkowo powinny pojawić się konkretne propozycje skłaniające absolwentów do podjęcia pracy w zawodzie natychmiast po zakończeniu kształcenia.

OZZPiP oraz NRPiP podkreślają, że obecna sytuacja w polskim pielęgniarstwie i położnictwie jest dramatyczna. Liczba pielęgniarek przypadających na 1000 pacjentów jest u nas najniższa wśród krajów Unii Europejskiej, a średnia wieku pielęgniarek w Polsce to 51 lat. Jedynie natychmiastowe działania ze strony Ministerstwa Zdrowia przy wsparciu merytorycznym środowiska opierające się o realizację dokumentu Strategii jest gwarantem bezpieczeństwa zdrowotnego polskiego społeczeństwa oraz dobrych warunków pracy i płacy w zawodach pielęgniarki i położnej. Efektem kolejnych spotkań Ministerstwa Zdrowia ze środowiskiem będą już konkretne rozwiązania legislacyjne.

Obowiązki statystyczno-sprawozdawcze spoczywające na osobach wykonujących działalność leczniczą 2018/01/22 11:46 

Szanowni Państwo,

w załączniku przekazujemy pismo Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach, dotyczące obowiązków statystyczno-sprawozdawczych spoczywających na podmiotach wykonujących działalność leczniczą tj. na podmiotach leczniczych oraz praktykach lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek i położnych w zakresie sprawozdawczości prowadzonej przez Ministra Zdrowia i koordynowanej na terenie województwa śląskiego przez Wojewodę Śląskiego w zakresie zdrowia i ochrony zdrowia za rok 2017.


Obowiązki statystyczno-sprawozdawcze w zakresie zdrowia i ochrony zdrowia.pdf
  • Podstrona 2 z 6
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

 


OBOWIĄZKOWA SKŁADKA CZŁONKOWSKA - 2018 ROK


UWAGA!

W 2018 ROKU ZMIENIłA SIĘ WYSOKOŚĆ

OBOWIĄZKOWEJ SKŁADKI CZŁONKOWSKIEJ

 

Wysokość składki członkowskiej w 2018 roku dla osób wykonujących zawód pielęgniarki/pielęgniarza, położnej/położnego w ramach działalności gospodarczej – indywidualnej bądź grupowej praktyki zawodowej, a także innych członków samorządu zobowiązanych do opłacania składek, w tym również wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych, wynosi 35 zł 55 gr.

Jest to 0,75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku ogłoszonego przez Prezesa GUS za czwarty kwartał poprzedniego roku kalendarzowego, czyli kwoty 4739 zł 51 gr.

 

Jednocześnie informujemy, że w 2018 roku (jak i w porzednich latach) składka osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, na podstawie stosunku służbowego lub na podstawie umowy zlecenia wynosi 1% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

 

Zwracamy się do wszystkich Państwa - płacących składki członkowskie za pomocą stałego zlecenia o sprawdzenie, czy przelewana kwota jest adekwatna do powyższych informacji i czy nie istnieje konieczność jej zmodyfikowania.

 

Przypominamy, że opłacanie składek członkowskich przez pielęgniarki, pielęgniarzy i położne jest obowiązkowe. Wynika to z faktu, iż zgodnie z ustawą z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz.U. z 2011 r. Nr 174, poz. 1038 z późn. zm.) obowiązkowa jest przynależność pielęgniarek i położnych do samorządu.

 

Nieuregulowanie przez pielęgniarkę, położną składek za dwa pełne okresy płatności uprawnia właściwą okręgowa izbę, której jest ona członkiem, do wszczęcia postępowania administracyjnego zgodnie z art. 92 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych. (Dz.U. Nr 174, poz. 1038 ze zm.).

 

Więcej informacji o zasadach opłacania obowiązkowych składek członkowskich można znaleźć w zakładce ''SKŁADKI CZŁONKOWSKIE''  w menu z lewej strony.

 

 

Strona wykorzystuje pliki cookies. W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Użytkownik, który nie wyraża zgody na wykorzystywanie plików cookies (zastosuje blokadę plików cookies) powinien wybrać odpowiednie ustawienia w używanej przez siebie przeglądarce stron internetowych. Proces wyrażania zgody na wykorzystywanie plików cookies różni się w zależności od używanej przez Użytkownika przeglądarki.

Liczba odwiedzin: 772109

OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W CZĘSTOCHOWIE
www.oipip.czest.pl © Copyright OIPIP 2012
Wykonanie strony internetowej: RevolWEB, IDHosting     Zaloguj się