www.oipip.czest.pl

OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W CZĘSTOCHOWIE

District Chamber of Nurses and Midwives in Częstochowa, Poland

 

42-200 Częstochowa, ul. Pułaskiego 25, IV piętro

Województwo Śląskie, Polska

 

Millennium Bank: 82 1160 2202 0000 0001 2869 0101

z galerii zdjęć:

 

 

 

 

 

 

 


AKTUALIZACJA  DANYCH


Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie przypomina wszystkim członkom o obowiązku aktualizacji swoich danych osobowych, tj. zmiany nazwiska, zmiany adresu zamieszkania, zmiany miejsca pracy, ukończonego kształcenia podyplomowego (szkolenia, kursy, specjalizacje, studia itd.); informacji o przejściu na rentę, świadczenie emerytalne, emeryturę.

 

Obowiązek aktualizowania danych nakłada ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych, art. 1  ust. 2 pkt. 5.

 

Aktualizacji dokonuje się poprzez wypełnienie i czytelne podpisanie „Arkusza zgłoszeniowego / aktualizacyjnego danych osobowych w Rejestrze Pielęgniarek i Rejestrze Położnych prowadzonym przez ORPiP”,

a następnie przekazanie wypełnionego i podpisanego arkusza (osobiście lub listownie) do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, ul. Pułaskiego 25, 42 - 200 Częstochowa (Dział Prawa Wykonywania Zawodu – pokój nr 405 lub sekretariat – pokój nr 410).

 

WIELOCHOROBOWOŚĆ – specyfika opieki nad pacjentem geriatrycznym. 2018/10/18 18:19 

ZAPRASZAMY pielęgniarki i położne w dniu 23.11.2018 (piątek) do udziału w spotkaniu edukacyjnym „WIELOCHOROBOWOŚĆ – specyfika opieki nad pacjentem geriatrycznym”.

  


news_3010_zaproszenieczestochowa2018.doc
Konferencja - ROLA POŁOŻNEJ W ŻYCIU CZŁOWIEKA. OPTYMALIZACJA PRACY POŁOŻNEJ POPRZEZ WYKORZYSTANIE NARZĘDZI IT. 2018/10/10 16:45 

Szanowni Państwo,

serdecznie zapraszamy do udziału w III Konferencji Otwartego Systemu Ochrony Zdrowia pt. „Rola położnej w życiu człowieka. Optymalizacja pracy położnej poprzez wykorzystanie narzędzi IT”.

Konferencja odbędzie się 23 października 2018 r. (wtorek) o godz. 10:00 w Katowicach, ul. 1-go Maja 133 (siedziba firmy KAMSOFT S.A.). Udział w konferencji jest bezpłatny.

Rejestracja na konferencję dostępna jest na stronie: www.osoz.pl/konferencja/szczegoly/1524

 

Szczegółowe informacje znajdą Państwo w załączonym pliku.

  


news_3003_iiikonferencjapip2018.pdf
Badanie dotyczące współpracy między instytucjami rynku pracy a pracodawcami. 2018/10/10 16:17 

Szanowni Państwo, 

WiseEuropa, wspólnie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie oraz Konfederacją Lewiatan, prowadzi na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej badanie dotyczące współpracy między instytucjami rynku pracy a pracodawcami. Badanie jest częścią projektu Modelowe procedury współpracy IRP z pracodawcami i przedsiębiorcami, realizowanego w ramach działania 2.4 osi priorytetowej II Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój: Modernizacja publicznych i niepublicznych służb zatrudnienia oraz lepsze dostosowanie ich do potrzeb rynku pracy. 

Celem projektu jest stworzenie modelowych procedur współpracy, m.in. między instytucjami szkoleniowymi a innymi instytucjami rynku pracy i pracodawcami. Dzięki procedurom tym współpraca będzie łatwiejsza i bardziej efektywna. Prowadzone badania służą zebraniu danych stanowiących podstawę do zaprojektowania tych procedur. 

Wypełnienie ankiety zajmie około 10-15 minut. Zapewniamy, że wszystkie uzyskane informacje mają charakter anonimowy i zostaną przedstawione wyłącznie w zbiorczych zestawieniach. Prosimy o wypełnienie ankiety do 12 października 2018 roku. 

Link do ankiety: 

http://badania.asm-poland.com.pl/IS2.pg?address_id=78a3c44407a3b4d33b06f60563cf12f4 

Wyniki ankiety zapisują się po każdorazowym wciśnięciu przycisku 'Dalej', można zatem przerwać wypełnianie w każdej chwili i powrócić do ankiety po jakimś czasie. 

Jeśli link dotarł do Państwa jako nieaktywny, proszę go skopiować i wkleić do paska przeglądarki. 

W załączeniu przesyłamy list intencyjny z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 

W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości proszę o kontakt z Panem Jaremą Piekutowskim email: jarema.piekutowski@wise-europa.eu jarema.piekutowski@wise-europa.eu> , odpowiedzialnym za badanie po stronie WiseEuropa. 

Z poważaniem, 

Zespół Badawczy

  


news_2999_mrpipslist-uwierzytelniajcyprojekt-power.pdf
Konkurs o Nagrodę Pielęgniarską Królowej Szwecji Sylwii (Queen Silvia Nursing Award, QSNA) 2018/10/10 16:13 

Rozpoczęła się trzecia edycja Konkursu o Nagrodę Pielęgniarską Królowej
Szwecji Sylwii (Queen Silvia Nursing Award, QSNA). Jest to wyjątkowe
stypendium, skierowane wyłącznie do osób będących w trakcie specjalizacji
pielęgniarskiej oraz do studentek i studentów pielęgniarstwa.

Konkurs w Polsce odbywa się pod honorowym patronatem Naczelnej Rady
Pielęgniarek i Położnych. Mam zaszczyt już po raz trzeci zasiadać w gronie
komisji konkursu.

Celem Nagrody Pielęgniarskiej Królowej Sylwii jest:

* Podkreślenie roli pielęgniarki, pokazanie, że ten zawód to
satysfakcjonujące i atrakcyjne zajęcie.

* Umożliwienie rozwoju zaangażowanym i kreatywnym osobom.

* Zachęcenie do wymiany pomysłów i dialogu na temat opieki nad
osobami starszymi.

Nagroda Pielęgniarska Królowej Sylwii to wspaniała inicjatywa, która daje
szansę młodym, ambitnym studentom, jednocześnie zachęcając ich do dialogu i
wymiany opinii na temat opieki zdrowotnej, ze wskazaniem na opiekę nad
osobami starszymi oraz cierpiącymi na demencję. Otrzymanie przez zwycięzcę
stypendium (w wysokości 25 000 zł) oraz stażu w Szwecji będzie znakomitym
początkiem kariery zawodowej.

Zwracam się do Państwa z prośbą o rozpropagowanie tej informacji wśród
pielęgniarek z Państwa Izby. Zgłoszenie do konkursu można przesyłać
do 18 listopada 2018 r. Szczegółowe informacje znajdują się w załączeniu.


Z poważaniem

Zofia Małas

Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

  


news_2998_qsna-komunikat.pdf
  • Podstrona 1 z 1
  • 1
Podwyżki wynagrodzeń
Zarządzenie nr 101/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia 2018/10/02 17:18 

Szanowni Państwo.

 

Uprzejmie informujemy, iż na stronie internetowej Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia zostało zamieszczone Zarządzenie nr 101/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 28 września 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie warunków zawarcia i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej.

 

 

Poniżej przesyłam link do strony internetowej NFZ na której znajduje się ww. zarządzenie.

 

 

http://www.nfz.gov.pl/zarzadzenia-prezesa/zarzadzenia-prezesa-nfz/zarzadzenie-nr-1012018dsoz,6829.html

 

 

 

 

 

Zgodnie z zapisami zawartymi w Ocenie Skutków Regulacji (OSR) do ww. zarządzenia niniejsze zarządzenie wprowadza nowe regulacje, dotyczące zwiększenia współczynnika korygującego (stawkę kapitacyjną lekarza POZ) przy rozliczaniu świadczeń na rzecz osób:

 

 

- w wieku 0-6 lat do 2,7,

 

 

- w wieku 66-75 lat do 2,7.

 

 

Zastosowane rozwiązanie umożliwi świadczeniodawcom sfinansowanie wszystkich kosztów związanych z wzrostem wynagrodzeń dla pielęgniarek praktyki. 

  

Informacje dla świadczeniodawców dotyczące realizacji wzrostu wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych 2018/09/17 11:40 

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wprowadza ujednolicony wniosek do opiniowania przez Okręgowe Rady Pielęgniarek i Położnych podwyżek dla pielęgniarek i położnych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 października 2015 roku.

W załącznikach Uchwała nr 334/VII/2018 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 13 września 2018 r oraz załącznik do Uchwały.

Zarządzenie nr 99/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia. 2018/09/26 14:57 

NIPIP-NRPiP-OIE.060.209.2018                            Warszawa, 26
września 2018 r. 

 

Pani / Pan

Przewodnicząca / Przewodniczący

Okręgowej Rady

Pielęgniarek i Położnych

 

 

Szanowni Państwo, 

Uprzejmie informujemy, iż na stronie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia zostało zamieszczone Zarządzenie nr 99/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 25 września 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie szczegółowych warunków wypłaty należności i rozliczania kwoty zobowiązania wynikających z realizacji postanowień rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów.

Poniżej przesyłam link do strony internetowej NFZ na której znajduje się ww.
zarządzenie.

http://www.nfz.gov.pl/zarzadzenia-prezesa/zarzadzenia-prezesa-nfz/zarzadzeni
e-nr-992018dsoz,6826.html

Z poważaniem

(-) Ewa Janiuk

Wiceprezes NRPiP

  


news_2983_komunikat.pdf
  • Podstrona 1 z 1
  • 1
Informacja w sprawie PIT-8C 2018/07/05 10:58 

Przedstawiamy Państwu interpretację dotyczącą podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych kursach i szkoleniach organizowanych, finansowanych w całości lub części albo refundowanych w całości lub części przez Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych ze składek członkowskich oraz związanych z tym obowiązków płatnika dotyczących sporządzenia i wystawienia informacji PIT-8C wydaną w maju br. przez Krajową Informację Skarbową.


Interpretacja Krajowej Informacji Skarbowej
Korespondencja NRPiP z MZ w kwestii sfałszowanych dyplomów oraz udzielania informacji w systemie IMI 2018/07/05 10:54 

Szanowni Państwo,

 

W załączonych plikach przedstawiamy pismo NRPiP skierowane do MZ oraz odpowiedź otrzymaną z Ministerstwa Zdrowia dotyczącą kwestii sfałszowanych dyplomów oraz udzielania informacji przez organy samorządu pielęgniarek i położnych w systemie IMI.

 

Z poważaniem

(-) Mariola Łodzińska

Wiceprezes NRPiP


Pismo NRPiP do MZ
Pismo z MZ
Stanowisko nr 19 NRPiP z dnia 20 czerwca 2018 roku w sprawie propozycji Ministra Zdrowia dotyczącego przekazania dodatkowych środków na podwyższenie wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych. 2018/06/22 10:39 


Stanowisko nr 19

Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

z dnia 20 czerwca 2018 roku


w sprawie propozycji Ministra Zdrowia dotyczącego przekazania dodatkowych środków na podwyższenie wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych

 

NRPiP po zapoznaniu się z propozycjami przedstawionymi przez Ministra Zdrowia i Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w zakresie poprawy warunków pracy i wynagrodzenia pielęgniarek i położnych nie akceptuje treści projektu porozumienia, gdyż przekazane propozycje są niewystarczające do wyprowadzenia z kryzysu Polskiego Pielęgniarstwa i Położnictwa.

NRPiP oczekuje, że kwota 1200 zł zostanie włączona do podstawy wynagrodzenia zasadniczego od 01.09.2018r. i w kolejnych latach zabezpieczane będą środki finansowe na wzrost wynagrodzenia pielęgniarek i położnych plus 5 transza od 01.01.2019r. i kolejne.

NRPiP podtrzymuje stanowisko Prezydium NRPiP z dnia 20 lutego 2018 r. w sprawie projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Wskaźniki zaproponowane dla grupy zawodowej pielęgniarek i położnych powinny zostać zapisane na poziomie:

  • dla pielęgniarki z tytułem magistra pielęgniarstwa lub położnej z tytułem magistra położnictwa, z tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa – 2,0 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa GUS;
  • dla pielęgniarki z tytułem magistra pielęgniarstwa lub położnej z tytułem magistra położnictwa albo pielęgniarki lub położnej z tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa – 1,75 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa GUS;
  • dla pielęgniarki lub położnej, bez tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa – 1,5 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa GUS.

Oczekujemy, że osiągnięcie kwot we wskazanych współczynnikach powinno następować stopniowo zgodnie ze wzrostem nakładów na ochronę zdrowia (6% PKB  do roku 2024).

Uwzględnienie powyższej propozycji wpłynie na poprawę warunków pracy i płacy pielęgniarek i położnych oraz zapewni  bezpieczeństwo zdrowotne polskiego społeczeństwa.

NRPiP popiera stanowisko Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Warszawie z dnia 13.06.2018r. w sprawie realizacji postulatów poprawy warunków pracy i płacy grupy zawodowej pielęgniarek i położnych.

 

Sekretarz NRPiP Prezes NRPiP
Joanna Walewander Zofia Małas
 


Pobierz w formacie PDF
08-06-2018 r. Częstochowa: Oferta pracy w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Częstochowie 2018/06/08 13:21 

Dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. NMP

w Częstochowie


 

Zatrudni na stanowisko: pielęgniarki

Miejsce wykonywania pracy: ul. Bialska 104/118, ul. PCK 7

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę

Wymagania pracodawcy: aktualne prawo wykonywania zawodu

 

Kontakt: Naczelna Pielęgniarka tel. 34 3673129

Przełożona Pielęgniarek tel. 34 3673886

Mail: wskowron@szpitalparkitka.com.pl


Ogłoszenie
Konkurs ''Położna na medal'' 2018/06/08 13:06 

Szanowni Państwo

 

Akademia Malucha Alantan ma zaszczyt zaprosić Państwa do składania nominacji w ramach 5 jubileuszowej edycji konkursu „Położna na medal”.

 

To zaszczytne wyróżnienie od czterech lat przyznawane jest położnej, która w sposób szczególny wyróżnia się podejściem, empatią i doświadczeń dla kobiet w ciąży, podczas porodu i połogu.

 

Nominacje do konkursu można składać do 31 lipca na stronie www.poloznanamedal2018.

Głosy natomiast oddawać przez cały czas trwania kampanii do 31 grudnia.

 

Laureatki kolejnej edycji konkursu poznamy w styczniu 2019 roku, a wręczenie nagród odbędzie się na uroczystej Gali w marcu 2019 roku.

 

Konkurs na najlepszą położną w kraju jest częścią ogólnopolskiej kampanii społeczno – edukacyjnej „Położna na medal”. Celem akcji jest podnoszenie świadomości w społeczeństwie dotyczącej roli położnej w okresie okołoporodowym, pokazanie, że położna to także wsparcie, źródło rzetelnej wiedzy, a także osoba, do której należy mieć zaufanie.

 

Z wyrazami szacunku,
Iwona Barańska
Pomysłodawca i organizator kampanii i konkursu „Położna na medal”


Informacja o konkursie
OIPiP Częstochowa: Szkolenia specjalizacyjne 2018/05/30 14:07 

UWAGA !

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie

Przyjmuje zapisy na szkolenia specjalizacyjne w następujących dziedzinach pielęgniarstwa:

  1. Pielęgniarstwo internistyczne dla pielęgniarek
  2. Pielęgniarstwo geriatryczne dla pielęgniarek
  3. Pielęgniarstwo pedriatyczne dla pielęgniarek

Przewidywany termin rozpoczęcia szkoleń – druga połowa roku 2018.

 

Wnioski na poszczególne szkolenia specjalizacyjne prosimy składać poprzez system SMK.

 

W specjalizacjach mogą wziąć udział pielęgniarki które posiadają:

- prawo wykonywania zawodu,

- co najmniej 2 letni staż pracy w zawodzie pielęgniarki,

- uprawnienia do wykonywania badań fizykalnych (inna specjalizacja ukończona w latach 2001-2015 lub ukończony kurs specjalistyczny Wywiad i badanie fizykalne),

- ukończony kurs specjalistyczny Resuscytacja krążeniowo-oddechowa

- ukończony kurs specjalistyczny Wykonanie i interpretacja zapisu elektrokardiograficznego lub Wykonanie i interpretacja zapisu elektrokardiograficznego u dorosłych.

- w przypadku specjalizacji z pielęgniarstwa internistycznego przed rozpoczęciem  specjalizacji należy  posiadać ukończony kurs w zakresie  przetaczania krwi i jej składników  na mocy obowiązujących przepisów prawnych.

 

Na etapie postępowania kwalifikacyjnego do specjalizacji kursy specjalistyczne  (RKO; EKG; Wywiad i badanie fizykalne) nie są wymagane. Jednakże zaświadczenia o ukończeniu powyższych kursów należy przedłożyć do dnia egzaminu państwowego.

 

Przewidywany koszt uczstnictwa w specjalizacjach dla pielęgniarek / pielęgniarzy w OIPiP Częstochowa i opłacających regularnie składki członkowskie wynosi około 3000,00 zł - 3500,00 zł.

28-04-2018 r. Beatyfikacja Hanny Chrzanowskiej 2018/01/15 11:01 

Bł. Hanna Chrzanowska, pionierka pielęgniarstwa społecznego i współpracownica Karola Wojtyły, 28 kwietnia 2018 roku została beatyfikowana w sanktuarium Bożego Miłosierdzia w Krakowie-Łagiewnikach 20 lat po wszczęciu procesu beatyfikacyjnego i 45 lat po swojej śmierci.

kard. Angelo Amato odczytał list apostolski Ojca Świętego, w którym papież zezwolił, aby Hannie Chrzanowskiej, „osobie świeckiej, która kierując się miłością Jezusa dobrego Samarytanina, poświęciła się cierpiącym na ciele i duchu, gorliwie im pomagając”, przysługiwał tytuł błogosławionej.

Następnie odsłonięto obraz beatyfikacyjny nowej błogosławionej. Przedstawia on Hannę Chrzanowską jako 30-letnią pielęgniarkę. Obraz autorstwa Zbigniewa Juszczaka został namalowany na podstawie fotografii. W rękach nowa błogosławiona trzyma różaniec oraz Rachunek sumienia pielęgniarki, którego jest autorką. Po uroczystościach wizerunek trafi do kościoła św. Mikołaja i został umieszczony w kaplicy, gdzie będzie oddawana cześć bł. Hannie Chrzanowskiej.

Podczas liturgii do ołtarza uroczyście wprowadzono relikwie błogosławionej. Zostały umieszczone w kapsule w kształcie serca – symbolu oddania życia dla drugiego człowieka. Serce zostało przyozdobione kamieniami dla podkreślenia kobiecej delikatności i piękna. Całość zamknięta jest w kształcie klasycznego czepka pielęgniarskiego, symbolu misji, jakiej podjęła się Hanna Chrzanowska.

Istotą misji Hanny Chrzanowskiej było Towarzyszenie chorym, której poświęciła osobiste życie, siły, czas i oszczędności. Wyznaczyła standardy nowoczesnej opieki nad chorymi, której fundamentem jest nie tylko niesienie ulgi w bólu fizycznym, ale także pomoc duchowa.

Hanna Chrzanowska Zmarła 29 kwietnia 1973 r.

 

Święto nowej błogosławionej obchodzone będzie corocznie 28 kwietnia.

Korespondencja pomiędzy NRPiP a Ministrem Zdrowia dotycząca wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych 2018/04/19 11:59 


W załączeniu przedstawiamy korespondencję pomiędzy NRPiP a Ministrem Zdrowia:


Pismo z NRPiP
Odpowiedź z MZ
06-04-2018 r. Nagrody Prezydenta Miasta Częstochowy im. dra Władysława Biegańskiego w dziedzinie ochrony zdrowia 2018/04/13 08:10 

6 kwietnia 2018 r. w Filharmonii Częstochowskiej wręczono nagrody Prezydenta Miasta Częstochowy im. dra Władysława Biegańskiego w dziedzinie ochrony zdrowia.


''Nagrody i wyróżnienia za wybitną i znaczącą działalność w ochronie zdrowia i szczególny charakter pracy na rzecz pacjenta wręczali prezydent Krzysztof Częstochowy Matyjaszczyk, jego zastępca Andrzej Szewiński oraz przewodniczący Rady Miasta Zdzisław Wolski. Przy wyborze kandydatów do nagród brano pod uwagę m.in. pozytywne relacje z pacjentami i współpracownikami, postępowanie zgodnie z zasadami etyki zawodowej, umiejętność niesienia pomocy ludziom potrzebującym, profesjonalizm, działalność społeczną na rzecz środowiska lokalnego oraz osiągnięcia na polu naukowym.

Piątkowej uroczystości towarzyszył występ Kabaretu Tenor – Czesław Jakubiec oraz prezentacja filmu „Biegański – drogi ku szczęściu”, poprzedzona krótkim wystąpieniem reżysera Artura Broncla.''

 

Nagrody II stopnia otrzymała:

Położna dyplomowana - p.Sylwia Daniel

Z częstochowską służbą zdrowia związana od 1987 roku. Od 10 lat pełni funkcję położnej koordynującej pracą Bloku Operacyjnego,  a od grudnia 2017 r. dodatkowo położnej koordynującej pracą Oddziału Ginekologii w Miejskim Szpitalu Zespolonym przy ul. Mickiewicza.

Nagroda za profesjonalizm,  wyjątkową życzliwość w stosunku do pacjentów oraz współpracowników.


Nagrodę III stopnia otrzymały:

mgr pedagogiki, pielęgniarka licencjonowana, specjalistka pielęgniarstwa anestezjologicznego i Intensywnej Opieki - Elżbieta Zatoń

Od 29 lat pracuje w Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii Szpitala im. Rydygiera – obecnie Miejskim Szpitalu Zespolonym, gdzie od 2003 roku pełni funkcję pielęgniarki oddziałowej.

Nagroda za pełne zaangażowanie w wykonywaniu trudnego zawodu pielęgniarki, etyczną postawę zawodową oraz profesjonalizm na stanowisku pracy.


mgr pielęgniarstwa, specjalistka pielęgniarstwa ratunkowego - Dorota Goleniewska

Z częstochowską służbą zdrowia związana od 26 lat.  Od 2010 roku pracuje w Stacji Pogotowia Ratunkowego w Częstochowie. Wykładowca na Wydziale Pielęgniarskim Akademii Jana Długosza. Prowadzi zajęcia z zakresu medycyny ratunkowej w Centralnej Szkole Państwowej Straży Pożarnej.

Nagroda za wyjątkowe zaangażowanie na rzecz młodzieży podejmującej naukę na kierunku pielęgniarstwa i działalność na rzecz samorządu pielęgniarek i położnych.

 

Wyróżnienia otrzymały:

Beata Kałwak - pielęgniarka licencjonowana. Specjalista z zakresu zarządzania w służbie zdrowia.

Z częstochowską służbą zdrowia związana od 1987 roku. Od 14 lat pełni funkcję pielęgniarki Oddziałowej Oddziału Dermatologicznego Miejskiego Szpitala Zespolonego przy ul. Bony.

Nagroda za profesjonalizm, wzorową i etyczną postawę zawodową.

 

Halina Gawrońska-Ćwiękała - mgr pedagogiki, pielęgniarka licencjonowana. 

Z częstochowską służbą zdrowia związana od 1990 roku. 

Od 17 lat pełni funkcję pielęgniarki Specjalistycznej Przychodni Lekarskiej INTERPED przy Al. Wolności 46 gdzie koordynuje pracą Gabinetu Profilaktyki, Diagnostyki i Leczenia Chorób Alergicznych Układu Oddechowego. Pełnomocnik ds. praw pacjenta.   

Nagroda za życzliwość, serdeczność, umiejętność współpracy z małymi pacjentami oraz pełne zaangażowanie w realizacji powierzonych zadań.

 

 

 

Informacja i zdjęcie pochodzą ze strony Urzędu Miasta Częstochowy: 

http://www.czestochowa.pl/page/7,aktualnosci.html?id=10595

Kwiecień 2018 r. Pielęgniarskie kompetencje zamawiane - program POWER 2018/04/06 09:06 

Poniżej informacja z Ministerstwa Zdrowia Departamentu Funduszy Europejskich i e-Zdrowia nt. planowanego konkursu pn. Pielęgniarskie kompetencje zamawiane - realizowanego w ramach programu finansowanego ze środków Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (POWER):


Informacja z Ministerstwa Zdrowia
  • Podstrona 2 z 6
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

 


OBOWIĄZKOWA SKŁADKA CZŁONKOWSKA - 2018 ROK


UWAGA!

W 2018 ROKU ZMIENIłA SIĘ WYSOKOŚĆ

OBOWIĄZKOWEJ SKŁADKI CZŁONKOWSKIEJ

 

Wysokość składki członkowskiej w 2018 roku dla osób wykonujących zawód pielęgniarki/pielęgniarza, położnej/położnego w ramach działalności gospodarczej – indywidualnej bądź grupowej praktyki zawodowej, a także innych członków samorządu zobowiązanych do opłacania składek, w tym również wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych, wynosi 35 zł 55 gr.

Jest to 0,75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku ogłoszonego przez Prezesa GUS za czwarty kwartał poprzedniego roku kalendarzowego, czyli kwoty 4739 zł 51 gr.

 

Jednocześnie informujemy, że w 2018 roku (jak i w porzednich latach) składka osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, na podstawie stosunku służbowego lub na podstawie umowy zlecenia wynosi 1% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

 

Zwracamy się do wszystkich Państwa - płacących składki członkowskie za pomocą stałego zlecenia o sprawdzenie, czy przelewana kwota jest adekwatna do powyższych informacji i czy nie istnieje konieczność jej zmodyfikowania.

 

Przypominamy, że opłacanie składek członkowskich przez pielęgniarki, pielęgniarzy i położne jest obowiązkowe. Wynika to z faktu, iż zgodnie z ustawą z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz.U. z 2011 r. Nr 174, poz. 1038 z późn. zm.) obowiązkowa jest przynależność pielęgniarek i położnych do samorządu.

 

Nieuregulowanie przez pielęgniarkę, położną składek za dwa pełne okresy płatności uprawnia właściwą okręgowa izbę, której jest ona członkiem, do wszczęcia postępowania administracyjnego zgodnie z art. 92 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych. (Dz.U. Nr 174, poz. 1038 ze zm.).

 

Więcej informacji o zasadach opłacania obowiązkowych składek członkowskich można znaleźć w zakładce ''SKŁADKI CZŁONKOWSKIE''  w menu z lewej strony.

 

 

Strona wykorzystuje pliki cookies. W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Użytkownik, który nie wyraża zgody na wykorzystywanie plików cookies (zastosuje blokadę plików cookies) powinien wybrać odpowiednie ustawienia w używanej przez siebie przeglądarce stron internetowych. Proces wyrażania zgody na wykorzystywanie plików cookies różni się w zależności od używanej przez Użytkownika przeglądarki.

Liczba odwiedzin: 856585

OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W CZĘSTOCHOWIE
www.oipip.czest.pl © Copyright OIPIP 2012
Wykonanie strony internetowej: RevolWEB, IDHosting     Zaloguj się