www.oipip.czest.pl

OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W CZĘSTOCHOWIE

District Chamber of Nurses and Midwives in Częstochowa, Poland

 

42-200 Częstochowa, ul. Pułaskiego 25, IV piętro

Województwo Śląskie, Polska

 

Millennium Bank: 82 1160 2202 0000 0001 2869 0101

z galerii zdjęć:

 

 

 

 

 

 

 


AKTUALIZACJA  DANYCH


Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie przypomina wszystkim członkom o obowiązku aktualizacji swoich danych osobowych, tj. zmiany nazwiska, zmiany adresu zamieszkania, zmiany miejsca pracy, ukończonego kształcenia podyplomowego (szkolenia, kursy, specjalizacje, studia itd.); informacji o przejściu na rentę, świadczenie emerytalne, emeryturę.

 

Obowiązek aktualizowania danych nakłada ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych, art. 1  ust. 2 pkt. 5.

 

Aktualizacji dokonuje się poprzez wypełnienie i czytelne podpisanie „Arkusza zgłoszeniowego / aktualizacyjnego danych osobowych w Rejestrze Pielęgniarek i Rejestrze Położnych prowadzonym przez ORPiP”,

a następnie przekazanie wypełnionego i podpisanego arkusza (osobiście lub listownie) do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, ul. Pułaskiego 25, 42 - 200 Częstochowa (Dział Prawa Wykonywania Zawodu – pokój nr 405 lub sekretariat – pokój nr 410).

 

WIELOCHOROBOWOŚĆ – specyfika opieki nad pacjentem geriatrycznym. 2018/10/18 18:19 

ZAPRASZAMY pielęgniarki i położne w dniu 23.11.2018 (piątek) do udziału w spotkaniu edukacyjnym „WIELOCHOROBOWOŚĆ – specyfika opieki nad pacjentem geriatrycznym”.

  


news_3010_zaproszenieczestochowa2018.doc
Konferencja - ROLA POŁOŻNEJ W ŻYCIU CZŁOWIEKA. OPTYMALIZACJA PRACY POŁOŻNEJ POPRZEZ WYKORZYSTANIE NARZĘDZI IT. 2018/10/10 16:45 

Szanowni Państwo,

serdecznie zapraszamy do udziału w III Konferencji Otwartego Systemu Ochrony Zdrowia pt. „Rola położnej w życiu człowieka. Optymalizacja pracy położnej poprzez wykorzystanie narzędzi IT”.

Konferencja odbędzie się 23 października 2018 r. (wtorek) o godz. 10:00 w Katowicach, ul. 1-go Maja 133 (siedziba firmy KAMSOFT S.A.). Udział w konferencji jest bezpłatny.

Rejestracja na konferencję dostępna jest na stronie: www.osoz.pl/konferencja/szczegoly/1524

 

Szczegółowe informacje znajdą Państwo w załączonym pliku.

  


news_3003_iiikonferencjapip2018.pdf
Badanie dotyczące współpracy między instytucjami rynku pracy a pracodawcami. 2018/10/10 16:17 

Szanowni Państwo, 

WiseEuropa, wspólnie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie oraz Konfederacją Lewiatan, prowadzi na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej badanie dotyczące współpracy między instytucjami rynku pracy a pracodawcami. Badanie jest częścią projektu Modelowe procedury współpracy IRP z pracodawcami i przedsiębiorcami, realizowanego w ramach działania 2.4 osi priorytetowej II Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój: Modernizacja publicznych i niepublicznych służb zatrudnienia oraz lepsze dostosowanie ich do potrzeb rynku pracy. 

Celem projektu jest stworzenie modelowych procedur współpracy, m.in. między instytucjami szkoleniowymi a innymi instytucjami rynku pracy i pracodawcami. Dzięki procedurom tym współpraca będzie łatwiejsza i bardziej efektywna. Prowadzone badania służą zebraniu danych stanowiących podstawę do zaprojektowania tych procedur. 

Wypełnienie ankiety zajmie około 10-15 minut. Zapewniamy, że wszystkie uzyskane informacje mają charakter anonimowy i zostaną przedstawione wyłącznie w zbiorczych zestawieniach. Prosimy o wypełnienie ankiety do 12 października 2018 roku. 

Link do ankiety: 

http://badania.asm-poland.com.pl/IS2.pg?address_id=78a3c44407a3b4d33b06f60563cf12f4 

Wyniki ankiety zapisują się po każdorazowym wciśnięciu przycisku 'Dalej', można zatem przerwać wypełnianie w każdej chwili i powrócić do ankiety po jakimś czasie. 

Jeśli link dotarł do Państwa jako nieaktywny, proszę go skopiować i wkleić do paska przeglądarki. 

W załączeniu przesyłamy list intencyjny z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 

W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości proszę o kontakt z Panem Jaremą Piekutowskim email: jarema.piekutowski@wise-europa.eu jarema.piekutowski@wise-europa.eu> , odpowiedzialnym za badanie po stronie WiseEuropa. 

Z poważaniem, 

Zespół Badawczy

  


news_2999_mrpipslist-uwierzytelniajcyprojekt-power.pdf
Konkurs o Nagrodę Pielęgniarską Królowej Szwecji Sylwii (Queen Silvia Nursing Award, QSNA) 2018/10/10 16:13 

Rozpoczęła się trzecia edycja Konkursu o Nagrodę Pielęgniarską Królowej
Szwecji Sylwii (Queen Silvia Nursing Award, QSNA). Jest to wyjątkowe
stypendium, skierowane wyłącznie do osób będących w trakcie specjalizacji
pielęgniarskiej oraz do studentek i studentów pielęgniarstwa.

Konkurs w Polsce odbywa się pod honorowym patronatem Naczelnej Rady
Pielęgniarek i Położnych. Mam zaszczyt już po raz trzeci zasiadać w gronie
komisji konkursu.

Celem Nagrody Pielęgniarskiej Królowej Sylwii jest:

* Podkreślenie roli pielęgniarki, pokazanie, że ten zawód to
satysfakcjonujące i atrakcyjne zajęcie.

* Umożliwienie rozwoju zaangażowanym i kreatywnym osobom.

* Zachęcenie do wymiany pomysłów i dialogu na temat opieki nad
osobami starszymi.

Nagroda Pielęgniarska Królowej Sylwii to wspaniała inicjatywa, która daje
szansę młodym, ambitnym studentom, jednocześnie zachęcając ich do dialogu i
wymiany opinii na temat opieki zdrowotnej, ze wskazaniem na opiekę nad
osobami starszymi oraz cierpiącymi na demencję. Otrzymanie przez zwycięzcę
stypendium (w wysokości 25 000 zł) oraz stażu w Szwecji będzie znakomitym
początkiem kariery zawodowej.

Zwracam się do Państwa z prośbą o rozpropagowanie tej informacji wśród
pielęgniarek z Państwa Izby. Zgłoszenie do konkursu można przesyłać
do 18 listopada 2018 r. Szczegółowe informacje znajdują się w załączeniu.


Z poważaniem

Zofia Małas

Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

  


news_2998_qsna-komunikat.pdf
  • Podstrona 1 z 1
  • 1
Podwyżki wynagrodzeń
Zarządzenie nr 101/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia 2018/10/02 17:18 

Szanowni Państwo.

 

Uprzejmie informujemy, iż na stronie internetowej Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia zostało zamieszczone Zarządzenie nr 101/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 28 września 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie warunków zawarcia i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej.

 

 

Poniżej przesyłam link do strony internetowej NFZ na której znajduje się ww. zarządzenie.

 

 

http://www.nfz.gov.pl/zarzadzenia-prezesa/zarzadzenia-prezesa-nfz/zarzadzenie-nr-1012018dsoz,6829.html

 

 

 

 

 

Zgodnie z zapisami zawartymi w Ocenie Skutków Regulacji (OSR) do ww. zarządzenia niniejsze zarządzenie wprowadza nowe regulacje, dotyczące zwiększenia współczynnika korygującego (stawkę kapitacyjną lekarza POZ) przy rozliczaniu świadczeń na rzecz osób:

 

 

- w wieku 0-6 lat do 2,7,

 

 

- w wieku 66-75 lat do 2,7.

 

 

Zastosowane rozwiązanie umożliwi świadczeniodawcom sfinansowanie wszystkich kosztów związanych z wzrostem wynagrodzeń dla pielęgniarek praktyki. 

  

Informacje dla świadczeniodawców dotyczące realizacji wzrostu wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych 2018/09/17 11:40 

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wprowadza ujednolicony wniosek do opiniowania przez Okręgowe Rady Pielęgniarek i Położnych podwyżek dla pielęgniarek i położnych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 października 2015 roku.

W załącznikach Uchwała nr 334/VII/2018 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 13 września 2018 r oraz załącznik do Uchwały.

Zarządzenie nr 99/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia. 2018/09/26 14:57 

NIPIP-NRPiP-OIE.060.209.2018                            Warszawa, 26
września 2018 r. 

 

Pani / Pan

Przewodnicząca / Przewodniczący

Okręgowej Rady

Pielęgniarek i Położnych

 

 

Szanowni Państwo, 

Uprzejmie informujemy, iż na stronie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia zostało zamieszczone Zarządzenie nr 99/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 25 września 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie szczegółowych warunków wypłaty należności i rozliczania kwoty zobowiązania wynikających z realizacji postanowień rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów.

Poniżej przesyłam link do strony internetowej NFZ na której znajduje się ww.
zarządzenie.

http://www.nfz.gov.pl/zarzadzenia-prezesa/zarzadzenia-prezesa-nfz/zarzadzeni
e-nr-992018dsoz,6826.html

Z poważaniem

(-) Ewa Janiuk

Wiceprezes NRPiP

  


news_2983_komunikat.pdf
  • Podstrona 1 z 1
  • 1
APEL PREZESA NACZELNEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH KIEROWANY DO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH 2018/03/28 09:38 

Apel

Prezesa Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

kierowany do Pielęgniarek i Położnych

 

Szanowne Koleżanki, Szanowni Koledzy

Realizując ustawowy obowiązek w zakresie zajmowania stanowiska w sprawach stanu zdrowia społeczeństwa, polityki zdrowotnej państwa oraz organizacji ochrony zdrowia, zwracam się do Was Koleżanki i Koledzy z prośbą o informowanie rodziców i opiekunów dzieci urodzonych w latach 2013 – 2016 o możliwości skorzystania z bezpłatnych szczepień przeciwko pneumokokom.

Między 20 marca a 29 czerwca 2018 r. Ministerstwo Zdrowia będzie realizowało program bezpłatnych i dobrowolnych szczepień przeciwko pneumokokom dla dzieci do 5. roku życia, które nie podlegają obowiązkowi tych szczepień i dotychczas nie zostały zaszczepione. Warunkiem jest zakwalifikowanie dziecka do szczepienia do 20 kwietnia 2018 r. Szczepionki można będzie pobrać ze stacji sanitarno-epidemiologicznych na zasadach dotyczących realizacji programu szczepień ochronnych.

Apeluję do Was, Koleżanki i Koledzy o szeroko zakrojoną akcję informacyjną skierowaną do rodziców i opiekunów małych pacjentów o możliwości skorzystania z programu i zaszczepienia swoich dzieci.

Szczegółowe informacje o programie bezpłatnych szczepień znajdziecie Państwo w załączonym Komunikacie Ministra Zdrowia skierowanym do świadczeniodawców oraz do rodziców i opiekunów.

Z góry dziękuję za zaangażowanie w działania informacyjne, dotyczące tak ważnej dla nas i dla naszych najmłodszych obywateli kwestii. Wyrażam nadzieję, że damy tym samym wyraz poparcia dla działań Ministra Zdrowia, jakimi są bezpłatne szczepienia przeciwko groźnym  chorobom zakaźnym.

 

Prezes NRPiP

(-)Zofia Małas

 

W załączeniu - do pobrania: Apel Prezes NRPiP, Pismo Ministra Zdrowia, Komunikat do świadczeniodawców, Komunikat do rodziców i opiekunów.


Apel Prezesa NRPiP z załącznikami
Dodatkowe szczepienia dzieci przeciwko pneumokokom. 2018/03/14 12:58 

Departament Matki i Dziecka uprzejmie przekazuje elektroniczną wersję pisma z dnia 9 marca 2018 r., znak: MDP.635.1.2018.JKU.8 w sprawie dodatkowych szczepień dzieci przeciwko pneumokokom:


Pismo dot. szczepień przeciwko pneumokokom
luty 2018 – styczeń 2019 Częstochowa: Szkolenia z zakresu umiejętności ICT 2018/02/23 13:21 

Zakład Doskonalenia Zawodowego Centrum Kształcenia Zawodowego w Częstochowie wraz z Centrum Szkoleń Innowacji serdecznie zapraszają osoby pracujące po 25 roku życia do udziału w projekcie:

 

„ŚLĄSKA AKADEMIA KOMPETENCJI KLUCZOWYCH”

 

W ramach w/w projektu przewidziane są szkolenia z zakresu umiejętności ICT (technologie informacyjno - komunikacyjne) w wymiarze 120 godzin dydaktycznych zakończone zewnętrznym egzaminem końcowym.

 

Szczegóły >>TUTAJ<<

Hipokrates 2017 - wyniki głosowania w finale wojewódzkim 2018/02/16 09:54 

Wybrano pracowników roku służby zdrowia w województwie śląskim!

 

W tegorocznej edycji plebiscytu HIPOKRATES wybierano najlepszych lekarzy, pielęgniarki i placówki medyczne w naszym województwie.

Zwycięzcy otrzymali prestiżowe tytuły i statuetki,

które wręczono 10 marca br.  w Katowicach. 


 Kliknij, aby przejść do wyników i galerii zdjęć:

 

Zdjęcia z kuluarów uroczystej gali:

http://www.dziennikzachodni.pl/serwisy/a/hipokrates-2017-kuluary-uroczystej-gali-w-mck-zdjecia,12997084/

PIERWSZE W POLSCE BADANIE OPINII 1000 POŁOŻNYCH 5000 PACJENTEK 2018/02/14 14:42 

Szanowni Państwo,  

według najnowszych danych w Polsce zaledwie 4 procent matek karmi swoje dzieci przez pierwsze 6 miesięcy ich życia wyłącznie piersią! Wynik ten plasuje nas na jednym z ostatnich miejsc w Europie. Badania pokazują, że przyszłe mamy aktywnie poszukują wiedzy na temat ciąży i laktacji. Za najbardziej wiarygodne źródło informacji uznają położną, która w przystępny sposób przekazuje im wiedzę popartą swoim wieloletnim doświadczeniem i praktyką zawodową.

Biorąc pod uwagę powyższe fakty, Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych oraz Polskie Towarzystwo Położnych zdecydowały się objąć patronat nad badaniem opinii z udziałem 1 000 położnych i 5 000 pacjentek, dotyczącym laktacji  oraz roli położnej w promowaniu karmienia piersią.Gwarantujemy, że uzyskane w trakcie badania dane pozostaną anonimowe i poufne. Będą wykorzystane wyłącznie w celu opracowania zbiorczego raportu naukowego. 

Nadzór nad badaniem sprawuje Polskie Towarzystwo Położnych, które jest odpowiedzialne za pełną koordynację i prawidłowy przebieg badania, zgodnie z wyznaczonymi celami i założeniami naukowymi.       

Badanie trwa od 22 stycznia do 31 marca 2018 r. Serdecznie zapraszamy do wzięcia w nim udziału!  

Wszelkie szczegóły dotyczące badania znajdą Państwo na stronie edukacjapacjenta.pl.

 

ANKIETA - regulacje prawne dotyczące wypisywania przez pielęgniarki/położne recept. 2018/02/02 12:06 

Szkoła Zdrowia Publicznego Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego we współpracy z Naczelną Radą Pielęgniarek i Położnych prowadzi badanie, którego celem jest określenie faktycznego stosowania regulacji prawnych dotyczących wypisywania przez pielęgniarki/położne recept w ramach samodzielnego wykonywania świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz w ramach realizacji zleceń lekarskich (kontynuacja leczenia) oraz prowadzania postępowania diagnostyczno-terapeutycznego. Dlatego też zwracamy się z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na podane poniżej pytania. Większość pytań ma charakter zamknięty, w niektórych dopuszczalna jest więcej niż jedna odpowiedź.

24-01-2018 r. Stanowisko Prezydium ORPiP w Częstochowie w sprawie likwidacji stanowiska zastępcy dyrektora d.s. pielęgniarstwa Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie 2018/01/25 12:29 

Stanowisko Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie z dnia 24 stycznia 2018 r.

 

w sprawie likwidacji stanowiska zastępcy dyrektora d.s. pielęgniarstwa Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie

 

Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie stanowczo sprzeciwia się likwidacji stanowiska zastępcy dyrektora d.s. pielęgniarstwa Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego  im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie.  Przez wiele lat funkcja Zastępcy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa była sprawdzoną i skuteczną formą organizacji oraz zarządzania pracą pielęgniarek i położnych Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie. Taka polityka kadrowa polegająca na pomniejszaniu roli pielęgniarek i położnych w zarządzaniu szpitalem powoduje utratę prestiżu zawodowego i jest wyraźnym demotywatorem dla osób chcących kształcić się podyplomowo.

Pielęgniarstwo i położnictwo to nowoczesne zawody medyczne z własną kadrą dydaktyczną i dorobkiem badawczym, którego wartości nie sposób pominąć wśród nauk medycznych. Pielęgniarki i położne to osoby wysoko wykształcone, posiadające duże doświadczenie zawodowe i samodzielność zawodową.

Dlatego niezrozumiałe są działania organów założycielskich, które likwidują stanowiska zastępców dyrektora ds medycznych czy zamieniają stanowiska pielęgniarek oddziałowych na koordynujące i nadzorujące pracę i tp.  Działania te można odczytać jako próbę podporządkowania pielęgniarek i położnych innym grupom zawodowym. Jest to zamach na samodzielność z takim trudem zdobytą w ostatnich latach.

Największym zagrożeniem jest to, że przez te działania pielęgniarki i położne widzą bezsens kształcenia, rozwoju osobistego i zawodowego co przekłada się i przełoży w przyszłości  na jakość opieki nad pacjentami.

Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie apeluje do członków Okręgowej Rady o podejmowanie aktywności również poza samorządem pielęgniarek i położnych mającej na celu zmianę polityki kadrowej przez Marszałka Województwa Śląskiego i Wojewodę Śląskiego w tym zakresie.


Stanowisko Prezydium ORPiP w Częstochowie
Spotkanie robocze przedstawicieli pielęgniarek i położnych z ministrem zdrowia w sprawie strategii – 2018.01.26 2018/01/29 14:45 

W dniu 26 stycznia w siedzibie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych odbyło się trójstronne spotkanie robocze, którego tematem przewodnim była „Strategia na rzecz rozwoju Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce”. W spotkaniu uczestniczyli: ze strony Ministerstwa Zdrowia Pan Minister – prof. Łukasz Szumowski. Ze strony OZZPiP: Przewodnicząca – Pani Krystyna Ptok wraz z Wiceprzewodniczącymi i Rzecznikiem Związku oraz ze strony NRPiP – Pani Zofia Małas wraz z Wiceprezesem NRPiP.

W czasie spotkania ustalono, że dokument Strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa wymaga natychmiastowego wdrożenia. Aktualizacja harmonogramu wdrożenia strategii, a przede wszystkim jego skrócenie znajduje akceptację ze strony Ministerstwa Zdrowia. Poruszono najbardziej palące kwestie merytoryczne, którymi należy zająć się w pierwszej kolejności, są to m.in.:

  • Określenie właściwej liczby oraz kwalifikacji zawodowych pielęgniarek i położnych w poszczególnych zakresach świadczeń gwarantowanych – „rozporządzenia koszykowe”
  • Kwestie płac – m.in zablokowania mechanizmów pozwalających na wykorzystywanie środków z dodatku 4x400zł do regulowania płacy minimalnej przez podmioty lecznicze
  • Warunki pracy – m.in. jednoosobowe dyżury w oddziałach szpitalnych
  • System kształcenia – zachęty do wchodzenia i pozostania w zawodzie – w tym zwiększenie liczby uczelni oferujących studia w zakresie pielęgniarstwa i położnictwa oraz wypracowanie mechanizmów skłaniających absolwentów do wejścia do systemu i pozostania w kraju.

Minister Zdrowia podkreślił, że sytuacja w polskim pielęgniarstwie i położnictwie to obecnie najbardziej paląca kwestia w polskiej ochronie zdrowia. Prace muszą znacząco przyspieszyć, w niektórych obszarach efekty powinny być widoczne jeszcze w tym roku, jak chociażby w zakresie zabezpieczenia pacjenta przez kadrę pielęgniarską i położniczą oraz konkretnych rozwiązań, które umożliwią zwiększenie liczby szkół wyższych, które będą kształcić w zawodzie, co zwiększy dostępność na terenie poszczególnych województw. Dodatkowo powinny pojawić się konkretne propozycje skłaniające absolwentów do podjęcia pracy w zawodzie natychmiast po zakończeniu kształcenia.

OZZPiP oraz NRPiP podkreślają, że obecna sytuacja w polskim pielęgniarstwie i położnictwie jest dramatyczna. Liczba pielęgniarek przypadających na 1000 pacjentów jest u nas najniższa wśród krajów Unii Europejskiej, a średnia wieku pielęgniarek w Polsce to 51 lat. Jedynie natychmiastowe działania ze strony Ministerstwa Zdrowia przy wsparciu merytorycznym środowiska opierające się o realizację dokumentu Strategii jest gwarantem bezpieczeństwa zdrowotnego polskiego społeczeństwa oraz dobrych warunków pracy i płacy w zawodach pielęgniarki i położnej. Efektem kolejnych spotkań Ministerstwa Zdrowia ze środowiskiem będą już konkretne rozwiązania legislacyjne.

Obowiązki statystyczno-sprawozdawcze spoczywające na osobach wykonujących działalność leczniczą 2018/01/22 11:46 

Szanowni Państwo,

w załączniku przekazujemy pismo Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach, dotyczące obowiązków statystyczno-sprawozdawczych spoczywających na podmiotach wykonujących działalność leczniczą tj. na podmiotach leczniczych oraz praktykach lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek i położnych w zakresie sprawozdawczości prowadzonej przez Ministra Zdrowia i koordynowanej na terenie województwa śląskiego przez Wojewodę Śląskiego w zakresie zdrowia i ochrony zdrowia za rok 2017.


Obowiązki statystyczno-sprawozdawcze w zakresie zdrowia i ochrony zdrowia.pdf
WYNIKI KONKURSU „POŁOŻNA NA MEDAL” 2017 2018/01/22 11:11 

 Głosowanie w konkursie „Położna na medal” zakończyło się 31 grudnia 2017 r.


W czwartej edycji plebiscytu o tytuł Położnej na medal walczyło 428 położnych z całej Polski. Łącznie oddano na nie 19112 głosów. W konkursie wyróżnione zostały trzy najlepsze położne w Polsce, które otrzymały również najwięcej głosów w reprezentowanym województwie.

 

Poniżej przedstawiamy laureatki ogólnopolskiego plebiscytu:

  1. Monika Wójcik, woj. małopolskie, Kraków/Limanowa
  2. Elżbieta Wójtowicz, woj. warmińsko-mazurskie, Olsztyn
  3. Marzena Langner-Pawliczek, woj. śląskie, Knurów

 

Konkurs Położna na medalwyróżniający najlepsze położne w Polsce i w poszczególnych województwach ma na celu również edukację społeczeństwa na temat roli położnej w opiece okołoporodowej oraz promocję nowoczesnych standardów przyjętych przez środowisko położnicze i medyczne.

Plebiscyt jest jednym z elementów kampanii społeczno-edukacyjnej „Położna na medal”, której pomysłodawcą jest Akademia Malucha Alantan. Patronat nad konkursem objęła Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych.

 

Zachęcamy również do obejrzenia wywiadu z laureatkami konkursu „Położna na medal”:

https://pytanienasniadanie.tvp.pl/35609881/nalepsze-polozne-2017-roku

  • Podstrona 3 z 6
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

 


OBOWIĄZKOWA SKŁADKA CZŁONKOWSKA - 2018 ROK


UWAGA!

W 2018 ROKU ZMIENIłA SIĘ WYSOKOŚĆ

OBOWIĄZKOWEJ SKŁADKI CZŁONKOWSKIEJ

 

Wysokość składki członkowskiej w 2018 roku dla osób wykonujących zawód pielęgniarki/pielęgniarza, położnej/położnego w ramach działalności gospodarczej – indywidualnej bądź grupowej praktyki zawodowej, a także innych członków samorządu zobowiązanych do opłacania składek, w tym również wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych, wynosi 35 zł 55 gr.

Jest to 0,75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku ogłoszonego przez Prezesa GUS za czwarty kwartał poprzedniego roku kalendarzowego, czyli kwoty 4739 zł 51 gr.

 

Jednocześnie informujemy, że w 2018 roku (jak i w porzednich latach) składka osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, na podstawie stosunku służbowego lub na podstawie umowy zlecenia wynosi 1% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

 

Zwracamy się do wszystkich Państwa - płacących składki członkowskie za pomocą stałego zlecenia o sprawdzenie, czy przelewana kwota jest adekwatna do powyższych informacji i czy nie istnieje konieczność jej zmodyfikowania.

 

Przypominamy, że opłacanie składek członkowskich przez pielęgniarki, pielęgniarzy i położne jest obowiązkowe. Wynika to z faktu, iż zgodnie z ustawą z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz.U. z 2011 r. Nr 174, poz. 1038 z późn. zm.) obowiązkowa jest przynależność pielęgniarek i położnych do samorządu.

 

Nieuregulowanie przez pielęgniarkę, położną składek za dwa pełne okresy płatności uprawnia właściwą okręgowa izbę, której jest ona członkiem, do wszczęcia postępowania administracyjnego zgodnie z art. 92 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych. (Dz.U. Nr 174, poz. 1038 ze zm.).

 

Więcej informacji o zasadach opłacania obowiązkowych składek członkowskich można znaleźć w zakładce ''SKŁADKI CZŁONKOWSKIE''  w menu z lewej strony.

 

 

Strona wykorzystuje pliki cookies. W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Użytkownik, który nie wyraża zgody na wykorzystywanie plików cookies (zastosuje blokadę plików cookies) powinien wybrać odpowiednie ustawienia w używanej przez siebie przeglądarce stron internetowych. Proces wyrażania zgody na wykorzystywanie plików cookies różni się w zależności od używanej przez Użytkownika przeglądarki.

Liczba odwiedzin: 856558

OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W CZĘSTOCHOWIE
www.oipip.czest.pl © Copyright OIPIP 2012
Wykonanie strony internetowej: RevolWEB, IDHosting     Zaloguj się