www.oipip.czest.pl

OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W CZĘSTOCHOWIE

District Chamber of Nurses and Midwives in Częstochowa, Poland

 

42-200 Częstochowa, ul. Pułaskiego 25, IV piętro

Województwo Śląskie, Polska

 

Millennium Bank: 82 1160 2202 0000 0001 2869 0101

z galerii zdjęć:


AKTUALIZACJA  DANYCH


Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie przypomina wszystkim członkom o obowiązku aktualizacji swoich danych osobowych, tj. zmiany nazwiska, zmiany adresu zamieszkania, zmiany miejsca pracy, ukończonego kształcenia podyplomowego (szkolenia, kursy, specjalizacje, studia itd.); informacji o przejściu na rentę, świadczenie emerytalne, emeryturę.

 

Obowiązek aktualizowania danych nakłada ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych, art. 1  ust. 2 pkt. 5.

 

Aktualizacji dokonuje się poprzez wypełnienie i czytelne podpisanie „Arkusza zgłoszeniowego / aktualizacyjnego danych osobowych w Rejestrze Pielęgniarek i Rejestrze Położnych prowadzonym przez ORPiP”,

a następnie przekazanie wypełnionego i podpisanego arkusza (osobiście lub listownie) do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, ul. Pułaskiego 25, 42 - 200 Częstochowa (Dział Prawa Wykonywania Zawodu – pokój nr 405 lub sekretariat – pokój nr 410).

 

 

 

INTER 2018/10/31 14:01 

Nowoczesne rozwiązania technologiczne
we współpracy INTER z Okręgową Izbą
Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie - prezentacja.


news_3015_oipipdirectczestochowa.ppt
  • Podstrona 1 z 1
  • 1

 

 

 

 

 


WYBORY SAMORZĄDU PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH

 

 


 

UWAGA!!!!          PAŃSTWO ZAPISUJĄCY SIĘ NA KURSY/SZKOLENIA!!!!!

 

 

Przypominamy, iż po złożeniu wniosku w systemie SMK należy sprawdzić jego STAUS !!!!

 

Wnioski, które po weryfikacji zostały zwrócone celem uzupełniania NALEŻY po naniesieniu poprawek PRZESŁAĆ PONOWNIE!!!

 

Osoby, które nie prześlą ponownie poprawionego wniosku NIE MOGĄ zostać zakwalifikowane  na dany rodzaj kształcenia.

Szanowne Koleżanki i Koledzy

 Pielęgniarki, Położne i Pielęgniarze!

 

Rok 2019 jest rokiem wyborów do samorządu pielęgniarek i położnych, w związku z tym apelujemy o ustawowym obowiązku dotyczącego aktualizacji w Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie (w ciągu 14 dni) miejsca zatrudnienia pielęgniarek i położnych.

  • Informacje te są konieczne do stworzenia rejonów wyborczych, a następnie list wyborczych i przeprowadzenia wyborów delegatów na VIII Okręgowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie. Jest to szczególnie ważne  w przypadku osób wykonujących zawód pielęgniarki, położnej więcej niż w jednym podmiocie  leczniczym.
  • Przypominamy, że pielęgniarki, pielęgniarze i  położne chcące uczestniczyć w zebraniu rejonu wyborczego muszą znajdować się na liście tego rejonu.
  • W przypadku niezamieszczenia nazwiska na liście wyborczej w danym rejonie, osoba taka traci prawo uczestnictwa w zebraniu wyborczym.
  • Zmiany w zakresie rejonu wyborczego można zgłaszać pisemnie w Biurze Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie najpóźniej w terminie 14 dni przed planowanym zebraniem wyborczym.

 

Apelujemy o aktywny udział w zebraniach wyborczych. Nie bądźmy obojętni na to, co wspólnymi siłami możemy wypracować. Zaufajmy tym, którzy deklarują swój czas, siły, możliwości, ale też wiedzę i doświadczenie w pracy na rzecz nas wszystkich. Jeśli nie jesteś gotowa/gotowy na pracę społeczną, to przyjdź i wspieraj tych, którzy nie szczędząc swoich sił będą nas godnie reprezentować.

Ankieta dla położnych. 2019/10/12 08:37 

Dzień dobry,

Nazywam się Agnieszka Smerdka, jestem położną i studentką Studiów Doktoranckich na Uniwersytecie Medycznym w Poznaniu. Prowadzę badania na temat zawodu położnej.

Udział w ankiecie jest dobrowolny, a zebrane dane zostaną wykorzystane do celów naukowych.

 

Poniżej przesyłam link do ankiety.

 

Z poważaniem:

Agnieszka Smerdka

 

link do ankiety https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdmGbdF-wuDyIuDi2M7MAIEehSM7eMAFopkOm9ALd77py8AEg/viewform?usp=sf_link

  

Poprzyj pielęgniarki i położne w wyborach parlamentarnych. 2019/10/09 19:43 

Szanowni Państwo,

W imieniu samorządu pielęgniarek i położnych zwracam się z prośbą i apelem dotyczącym zbliżających się wyborów parlamentarnych.

Pielęgniarki i położne to wielki potencjał zawodowy i społeczny w kraju. Nasza grupa zawodowa nie ma jednak silnej reprezentacji w Sejmie i Senacie. Pojedyncze osoby, które dostają się do Parlamentu, to zbyt mało by nasze sprawy były należycie reprezentowane.

Nie ma ludzi i kandydatów idealnych, są jednak tacy, którzy najlepiej znają sytuację naszej grupy zawodowej. Są to same pielęgniarki i położne. Tylko dzięki ich obecności w Sejmie i Senacie mamy szansę zadbać o interesy zawodowe, społeczne i gospodarcze naszego środowiska, a co za tym idzie o zdrowie polskiego społeczeństwa.

Dlatego jeszcze raz zwracam się do wszystkich Pielęgniarek, Pielęgniarzy, Położnych z prośbą o solidarność i poparcie przedstawicieli naszej grupy zawodowej, którzy będą chcieli reprezentować nasze zawody na forum Parlamentu.

Z wyrazami szacunku

Zofia Małas

pielęgniarka, Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

Porada pielęgniarska i porada położnej już jest! 2019/10/09 19:40 

Wykonywanie bez zlecenia lekarskiego świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz samodzielne ordynowanie niektórych leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego, wyrobów medycznych oraz wypisywanie recept w realizacji świadczeń gwarantowanych z zakresu ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS) stało się możliwe, dzięki wprowadzeniu świadczeń porady pielęgniarskiej i porady położnej. Co to zmieni? Z pewnością jest dla nas szansą na poszerzenie samodzielności i niezależności, pacjentom zaś ułatwi dostęp do świadczeń medycznych, co przełoży się – mamy nadzieję – na zmniejszenie kolejek do specjalistów.

Czekamy na szczegóły dotyczące wyceny porady przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Uwaga! Ku końcowi zmierzają prace nad poradą pielęgniarki i położnej w podstawowej opiece zdrowotnej.

  


news_3223_rozporzadzenie.pdf
Światowy Dzień Bezpieczeństwa Pacjenta. 2019/10/09 19:37 

17 września 2019 r. inaugurując Światowy Dzień Bezpieczeństwa Pacjenta, w Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia odbyło się spotkanie decydentów i beneficjentów opieki zdrowotnej, którego celem było określenie możliwości podjęcia działania dla poprawy bezpieczeństwa pacjenta i personelu medycznego oraz identyfikacja trwałych rozwiązań w zakresie poprawy jakości opieki nad pacjentem.
Z ramienia Naczelnej Rady Pielęgniarek i i Położnych w spotkaniu uczestniczyła Danuta Adamek – Skarbnik Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

  


news_3222_podsumowaniewpsd.pdf
Nowe specjalizacje w zakresie psychoterapii dzieci i młodzieży oraz psycho-seksuologii. 2019/10/09 19:34 

30 sierpnia 2019 r. na posiedzeniu komisji zdrowia rozpatrywano rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o uzyskiwaniu tytułu specjalisty w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia.

Bezpłatne szkolenia dla pielęgniarek w ramach Akademii Opieki Długoterminowej. 2019/10/09 19:32 

Konferencją prasową (4.10.) została zainagurowana Akademia Opieki Długoterminowej – program bezpłatnych szkoleń dla pielęgniarek długoterminowych i środowiskowych udzielających świadczeń w warunkach domowych. Patronat nad Akademią objęła Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych.

Wydłużenie terminu realizacji recept do 365 dni. 2019/10/09 19:29 

Projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie recept zakłada wprowadzenie zmiany polegającej na wydłużeniu terminu realizacji recept. Obecnie nie może przekroczyć 30 dni od daty wystawienia. Po zmianach osoba uprawniona do wystawienia recepty może oznaczyć na recepcie w postaci elektronicznej termin jej realizacji do 365 dni, w przypadku braku takiego oznaczenia – 30 dni od daty jej wystawienia.


news_3219_projekt-rozporzadzenia.pdf
Nagroda Pielęgniarska Królowej Sylwii Queen Silvia Nursing Award 2019/10/04 20:49 

Obecnie trwa czwarta edycja Konkursu o Nagrodę Pielęgniarską Królowej Szwecji Sywii. Nagroda Pielęgniarska Królowej Sylwii (Queen Silvia Nursing Award, QSNA) to wyjątkowe stypendium, skierowane wyłącznie do osób będących w trakcie specjalizacji pielęgniarskiej oraz do studentek i studentów pielęgniarstwa.


news_3217_pismo-pani-prezeskonkurs-queen-silvia-nursing-award.pdf
news_3217_qsna-2019-komunikat.pdf
news_3217_plakat-qsna.jpg
Kurs specjalistyczny PODSTAWY OPIEKI PALIATYWNEJ. 2019/10/03 15:05 

Kurs specjalistyczny PODSTAWY OPIEKI PALIATYWNEJ.

  

Warsztaty z zakresu żywienia dojelitowego prowadzone przez przedstawicieli firmy NUTRICIA zostały ODWOŁANE!!!!! 2019/09/30 16:16 

Ośrodek Szkoleniowy przy Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie informuje:

Warsztaty z zakresu żywienia dojelitowego prowadzone przez przedstawicieli firmy NUTRICIA zostały ODWOŁANE!!!!!

Nowy termin będzie ustalony po Nowym Roku!!!!

Za utrudnienia przepraszamy.

  

Podwyżki wynagrodzeń
Wystąpienie pokontrolne z MZ dotyczące jednego ze szpitali w Rzeszowie dotyczące realizacji rozporządzeń MZ w sprawie OWU. 2019/09/16 10:40 

Wystąpienie pokontrolne z MZ dotyczące jednego ze szpitali w Rzeszowie dotyczące realizacji rozporządzeń MZ w sprawie OWU.

  


news_3200_owu-rzeszow.pdf
Zarządzenie nr 101/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia 2018/10/02 17:18 

Szanowni Państwo.

 

Uprzejmie informujemy, iż na stronie internetowej Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia zostało zamieszczone Zarządzenie nr 101/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 28 września 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie warunków zawarcia i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej.

 

 

Poniżej przesyłam link do strony internetowej NFZ na której znajduje się ww. zarządzenie.

 

 

http://www.nfz.gov.pl/zarzadzenia-prezesa/zarzadzenia-prezesa-nfz/zarzadzenie-nr-1012018dsoz,6829.html

 

 

 

 

 

Zgodnie z zapisami zawartymi w Ocenie Skutków Regulacji (OSR) do ww. zarządzenia niniejsze zarządzenie wprowadza nowe regulacje, dotyczące zwiększenia współczynnika korygującego (stawkę kapitacyjną lekarza POZ) przy rozliczaniu świadczeń na rzecz osób:

 

 

- w wieku 0-6 lat do 2,7,

 

 

- w wieku 66-75 lat do 2,7.

 

 

Zastosowane rozwiązanie umożliwi świadczeniodawcom sfinansowanie wszystkich kosztów związanych z wzrostem wynagrodzeń dla pielęgniarek praktyki. 

  

Informacje dla świadczeniodawców dotyczące realizacji wzrostu wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych 2018/09/17 11:40 

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wprowadza ujednolicony wniosek do opiniowania przez Okręgowe Rady Pielęgniarek i Położnych podwyżek dla pielęgniarek i położnych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 października 2015 roku.

W załącznikach Uchwała nr 334/VII/2018 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 13 września 2018 r oraz załącznik do Uchwały.

Zarządzenie nr 99/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia. 2018/09/26 14:57 

NIPIP-NRPiP-OIE.060.209.2018                            Warszawa, 26
września 2018 r. 

 

Pani / Pan

Przewodnicząca / Przewodniczący

Okręgowej Rady

Pielęgniarek i Położnych

 

 

Szanowni Państwo, 

Uprzejmie informujemy, iż na stronie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia zostało zamieszczone Zarządzenie nr 99/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 25 września 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie szczegółowych warunków wypłaty należności i rozliczania kwoty zobowiązania wynikających z realizacji postanowień rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów.

Poniżej przesyłam link do strony internetowej NFZ na której znajduje się ww.
zarządzenie.

http://www.nfz.gov.pl/zarzadzenia-prezesa/zarzadzenia-prezesa-nfz/zarzadzeni
e-nr-992018dsoz,6826.html

Z poważaniem

(-) Ewa Janiuk

Wiceprezes NRPiP

  


news_2983_komunikat.pdf
  • Podstrona 1 z 1
  • 1
Seminaria - rehabilitacja kompleksowa 2018/09/05 11:24 

Szanowni Państwo,

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych we współpracy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Centralnym Instytutem Ochrony Pracy - Państwowym Instytutem Badawczym realizuje od 1 stycznia 2018 roku projekt koncepcyjny pt. Wypracowanie i pilotażowe wdrożenie modelu kompleksowej rehabilitacji umożliwiającej podjęcie lub powrót do pracy, który jest finansowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

W załączeniu znajdują się szczegółowe informacje dotyczące seminariów regionalnych Jak zaktywizować ukryty kapitał rynku pracy czyli model rehabilitacji kompleksowej.

Z poważaniem


Marzena Mazurek
Asystent Prezesa

tel. 22 327 61 75 | m.mazurek@nipip.pl


news_2976_modelkompleksowej-rehabilitacjiwstepne-zalozeniastreszczenie.pdf
news_2976_pismo-zapraszajace.pdf
news_2976_seminaria-program.pdf
LIST OTWARTY PREZES NRPiP DO CZŁONKÓW NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” ORAZ WSZYSTKICH, KTÓRYM NA SERCU LEŻY DOBRO POLSKIEJ OCHRONY ZDROWIA  

 

 

Warszawa, 13 sierpnia 2018 r.

 

List otwarty
do
 członków NSZZ „Solidarność”
oraz wszystkich, którym na sercu leży dobro polskiej ochrony zdrowia

 

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych jest oburzona wypowiedzią Przewodniczącego NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy z dnia 8 sierpnia 2018 r. W opinii NRPiP jest to nakłanianie strony rządowej do nieprzestrzegania zapisów Porozumienia z dnia 9 lipca 2018 r., które gwarantują pielęgniarkom i położnym poprawę warunków pracy i płacy. Przewodniczący Duda odmawia samorządowi pielęgniarek i położnych ustawowego prawa do prowadzenia rozmów oraz podpisywania porozumień ze stroną rządową w imieniu tego środowiska. Podkreślamy, że NRPiP od lat podejmuje szereg działań zmierzających do powstrzymania deprecjonowania zawodów pielęgniarek i położnych.

 

Porozumienie zawarte pomiędzy Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych, Zarządem Krajowym Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, a Ministerstwem Zdrowia oraz Narodowym Funduszem Zdrowia daje nadzieję na rozwiązanie najbardziej palących problemów naszego środowiska zawodowego. Mowa w nim m.in. o wdrożeniu norm zatrudnienia, regulacji płac, płatnych urlopach szkoleniowych, stypendiach dla studentów i absolwentów kierunków pielęgniarstwa i położnictwa, wypracowaniu strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa. Takie gwarantowane rozwiązania wpłyną bezpośrednio na płace, warunki i bezpieczeństwo pracy każdej pielęgniarki i położnej w Polsce. Zatem są to działania na rzecz pracowników, które NSZZ „Solidarność” powinna wspierać, tymczasem Przewodniczący Duda – wspólnie z organizacjami pracodawców – próbuje zablokować wejście w życie Porozumienia. Chcemy również wyraźnie podkreślić, że nigdy nie negowaliśmy i nie negujemy działań innych organizacji reprezentujących interesy swoich środowisk.

 

Oburzające słowa Przewodniczącego Dudy padały w sierpniu, miesiącu szczególnym dla każdego członka Solidarności. 38 lat temu ogłoszono „21 postulatów Solidarności”. Jesteśmy przekonani, że nasze starania wpisują się w ich realizację. Mając na uwadze publiczne wystąpienie liderów NSZZ „Solidarność”, należy zapytać, czy sierpniowe postulaty są w dalszym ciągu dekalogiem organizacji, którą reprezentują? Rodzi się także kolejne pytanie o to, dlaczego „Solidarność” pozwoliła w ostatnim dwudziestoleciu na tak drastyczne deprecjonowanie zawodów medycznych?!

 

Apelujemy do członków Solidarności o solidarność z pielęgniarkami i położnymi, które inicjują pozytywne zamiany w ochronie zdrowia, liderów zaś o zaprzestanie prowadzenia negatywnej kampanii, dewaluującej działania Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

 

Prezes NRPiP
Zofia Małas

 

Do wiadomości:

Mateusz Morawiecki, Premier RP

Łukasz Szumowski, Minister Zdrowia

Andrzej Jacyna, Prezes NFZ

Krystyna Ptok, Przewodnicząca OZZPiP

Dorota Gardias, Przewodnicząca Forum Związków Zawodowych

08-08-2018 r. - Informacje o leku Zinbryta – działania niepożądane, postępowanie z lekiem i pacjentami. 2018/08/10 07:30 

Szanowni Państwo,

w załączeniu przedstawiamu skan pisma w sprawie informacji o produkcie leczniczym Zinbryta, w tym o jego wycofaniu z rynku europejskiego.


Pismo NRPiP oraz OIPiP w Kaliszu
Pismo informujące o postępowaniu z lekiem.
Pismo MZ
XVI edycja nagrody Gospodarczej Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej 2018/08/08 07:29 

Nagroda Gospodarcza Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej jest uhonorowaniem przedsiębiorstw, które przyczyniają się do rozwoju gospodarki narodowej, przestrzegają zasad odpowiedzialnego biznesu, promują pozytywny wizerunek Polski oraz stanowią wzór funkcjonowania dla innych przedsiębiorstw.

 


Pismo Prezes NRPiP
Regulamin Nagrody Gospodarczej Prezydenta RP
Wniosek - badania i rozwój
Wniosek - firma rodzinna
Wniosek - międzynarodowy sukces
Wniosek - lider MŚP
Wniosek - narodowy sukces
Wniosek - odpowiedzialny biznes
Wniosek - startup_PL
lipiec 2018 r. Korespondencja NRPiP z Ministerstwem Zdrowia w sprawie eliminowania pielęgniarek systemu ze składu zespołów ratownictwa medycznego w systemie: Państwowe Ratownictwo Medyczne  

 

W załączeniu przedstawiamy korespondencję Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z Ministerstwem Zdrowia w sprawie eliminowania pielęgniarek systemu ze składu zespołów ratownictwa medycznego w systemie Państwowego Ratownictwa Medycznego:


Pismo przewodnie z NRPiP
Pismo z Ministerstwa Zdrowia
INFORMACJA NA TEMAT MOŻLIWOŚCI SŁUŻBY PIELĘGNIAREK I PIELĘGNIARZY W WOJSKACH OBRONY TERYTORIALNEJ 2018/07/25 09:48 

1 stycznia 2017 roku utworzono w Polsce Wojska Obrony Terytorialnej, które są V Rodzajem Sił Zbrojnych. Misją formacji jest obrona i wspieranie lokalnych społeczności. Formacja ma charakter lekkiej piechoty, a niemal co szósty z żołnierzy ma specjalność związaną z medycyną.

Mając na uwadze powyższe, pielęgniarki i pielęgniarze są naturalnymi kandydatami do służby w Wojskach Obrony Terytorialnej. Służba ta obejmuje szkolenie przez dwa dni w miesiącu w systemie weekendowym i jest pełniona w miejscu zamieszkania.

 

Wymagania ustawowe wobec kandydatów do służby w WOT są następujące:

– posiadanie obywatelstwa polskiego;

– pełnoletność (wiek co najmniej 18 do 55 lat w korpusie szeregowych, do 63 lat w korpusie podoficerów i oficerów);

– posiadanie dobrego stanu zdrowia fizycznego i psychicznego;

– niekaralność;

– brak przydziału kryzysowego lub brak reklamacji od służby wojskowej.

 

Pielęgniarki i pielęgniarze, którzy wstąpią do WOT mogą również rozwijać się zawodowo - szczegóły w załączonym poniżej piśmie z MON oraz na na stronie: https://terytorialsi.wp.mil.pl/


Informacja WOT
Informacja z MON
Stanowisko nr 18 NRPiP z dnia 19-06-2018 r. dotyczące opracowania nowego produktu świadczeń zdrowotnych realizowanych przez pielęgniarki zatrudnione w domach pomocy społecznej. 2018/07/20 12:01 

W załączeniu przedstawiamy stanowisko nr 18  NRPiP dotyczące opracowania nowego produktu świadczeń zdrowotnych realizowanych przez pielęgniarki zatrudnione w domach pomocy społecznej na rzecz mieszkańców tych domów wraz z odpowiedzią Ministerstwa Zdrowia w powyższej kwestii.


Stanowisko NRPiP wraz z pismem MZ
09-07-2018 r. NIPIP WRAZ Z OZZPIP PODPISAŁY POROZUMIENIE Z MINISTREM ZDROWIA I NARODOWYM FUNDUSZEM ZDROWIA 2018/07/11 09:38 

Po trwających pół roku negocjacjach w dniu 9 lipca 2018 r. zostało zawarte porozumienie pomiędzy Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych, Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych, Ministrem Zdrowia oraz Narodowym Funduszem Zdrowia, w zakresie:

  • Włączenia dotychczasowych dodatków do wynagrodzenia zasadniczego;
  • Wprowadzenia rozporządzenia dotyczącego norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych od 1 stycznia 2019 roku;
  • Wprowadzenia porady pielęgniarskiej jako świadczenia gwarantowanego, finansowanego przez Narodowy Fundusz Zdrowia;
  • Zagwarantowania 6-dniowego, płatnego, urlopu szkoleniowego od stycznia 2019 roku;
  • Nowelizacji rozporządzenia w sprawie sposobu przeprowadzania konkursów na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych oraz innych działań mających na celu poprawę warunków pracy pielęgniarek i położnych w Polsce.

Strony zobowiązały się do wspólnej pracy nad dokumentem „Strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce” w celu jego dostosowania do bieżących potrzeb środowiska oraz wypracowania jego finalnej wersji w terminie do dnia 31 grudnia 2018 r., celem przedłożenia Radzie Ministrów.

 

Informacja pochodzi ze strony:

http://nipip.pl/nipip-wraz-ozzpip-podpisaly-porozumienie-ministrem-zdrowia-narodowym-funduszem-zdrowia/

gdzie również znajduje się treść podpisanego porozumienia.

 

W załączeniu plik do pobrania z informacją NRPiP w sprawie porozumienia z dnia 09-07-2018 r.


Informacja NRPiP
Informacja od Konsultanta Krajowego w Dziedzinie Pielęgniarstwa Pediatrycznego 2018/07/10 11:11 

W załączonych plikach przedstawiamy pismo Konsultanta Krajowego w Dziedzinie Pielęgniarstwa Pediatrycznegoe do NRPiP w kwestii obowiązkowych szczepień ochronnych oraz informację o publikacji na w/w temat.


Pismo informacyjne
Ulotka informacyjna
Informacje wstępne i spis treści - podręcznik ''Szczepienia''
Informacja w sprawie PIT-8C 2018/07/05 10:58 

Przedstawiamy Państwu interpretację dotyczącą podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych kursach i szkoleniach organizowanych, finansowanych w całości lub części albo refundowanych w całości lub części przez Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych ze składek członkowskich oraz związanych z tym obowiązków płatnika dotyczących sporządzenia i wystawienia informacji PIT-8C wydaną w maju br. przez Krajową Informację Skarbową.


Interpretacja Krajowej Informacji Skarbowej
  • Podstrona 1 z 6
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

 


OBOWIĄZKOWA SKŁADKA CZŁONKOWSKA - 2018 ROK


UWAGA!

W 2018 ROKU ZMIENIłA SIĘ WYSOKOŚĆ

OBOWIĄZKOWEJ SKŁADKI CZŁONKOWSKIEJ

 

Wysokość składki członkowskiej w 2018 roku dla osób wykonujących zawód pielęgniarki/pielęgniarza, położnej/położnego w ramach działalności gospodarczej – indywidualnej bądź grupowej praktyki zawodowej, a także innych członków samorządu zobowiązanych do opłacania składek, w tym również wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych, wynosi 35 zł 55 gr.

Jest to 0,75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku ogłoszonego przez Prezesa GUS za czwarty kwartał poprzedniego roku kalendarzowego, czyli kwoty 4739 zł 51 gr.

 

Jednocześnie informujemy, że w 2018 roku (jak i w porzednich latach) składka osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, na podstawie stosunku służbowego lub na podstawie umowy zlecenia wynosi 1% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

 

Zwracamy się do wszystkich Państwa - płacących składki członkowskie za pomocą stałego zlecenia o sprawdzenie, czy przelewana kwota jest adekwatna do powyższych informacji i czy nie istnieje konieczność jej zmodyfikowania.

 

Przypominamy, że opłacanie składek członkowskich przez pielęgniarki, pielęgniarzy i położne jest obowiązkowe. Wynika to z faktu, iż zgodnie z ustawą z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz.U. z 2011 r. Nr 174, poz. 1038 z późn. zm.) obowiązkowa jest przynależność pielęgniarek i położnych do samorządu.

 

Nieuregulowanie przez pielęgniarkę, położną składek za dwa pełne okresy płatności uprawnia właściwą okręgowa izbę, której jest ona członkiem, do wszczęcia postępowania administracyjnego zgodnie z art. 92 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych. (Dz.U. Nr 174, poz. 1038 ze zm.).

 

Więcej informacji o zasadach opłacania obowiązkowych składek członkowskich można znaleźć w zakładce ''SKŁADKI CZŁONKOWSKIE''  w menu z lewej strony.

 

 

Strona wykorzystuje pliki cookies. W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Użytkownik, który nie wyraża zgody na wykorzystywanie plików cookies (zastosuje blokadę plików cookies) powinien wybrać odpowiednie ustawienia w używanej przez siebie przeglądarce stron internetowych. Proces wyrażania zgody na wykorzystywanie plików cookies różni się w zależności od używanej przez Użytkownika przeglądarki.

Liczba odwiedzin: 2019962

OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W CZĘSTOCHOWIE
www.oipip.czest.pl © Copyright OIPIP 2012
Wykonanie strony internetowej: RevolWEB, IDHosting     Zaloguj się