www.oipip.czest.pl

OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W CZĘSTOCHOWIE

District Chamber of Nurses and Midwives in Częstochowa, Poland

 

42-200 Częstochowa, ul. Pułaskiego 25, IV piętro

Województwo Śląskie, Polska

 

Millennium Bank: 82 1160 2202 0000 0001 2869 0101

z galerii zdjęć:


AKTUALIZACJA  DANYCH


Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie przypomina wszystkim członkom o obowiązku aktualizacji swoich danych osobowych, tj. zmiany nazwiska, zmiany adresu zamieszkania, zmiany miejsca pracy, ukończonego kształcenia podyplomowego (szkolenia, kursy, specjalizacje, studia itd.); informacji o przejściu na rentę, świadczenie emerytalne, emeryturę.

 

Obowiązek aktualizowania danych nakłada ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych, art. 1  ust. 2 pkt. 5.

 

Aktualizacji dokonuje się poprzez wypełnienie i czytelne podpisanie „Arkusza zgłoszeniowego / aktualizacyjnego danych osobowych w Rejestrze Pielęgniarek i Rejestrze Położnych prowadzonym przez ORPiP”,

a następnie przekazanie wypełnionego i podpisanego arkusza (osobiście lub listownie) do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, ul. Pułaskiego 25, 42 - 200 Częstochowa (Dział Prawa Wykonywania Zawodu – pokój nr 405 lub sekretariat – pokój nr 410).

 

 

 

INTER 2018/10/31 14:01 

Nowoczesne rozwiązania technologiczne
we współpracy INTER z Okręgową Izbą
Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie - prezentacja.


news_3015_oipipdirectczestochowa.ppt
  • Podstrona 1 z 1
  • 1

 

 

 

 

 


WYBORY SAMORZĄDU PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH

 

 


 

UWAGA!!!!          PAŃSTWO ZAPISUJĄCY SIĘ NA KURSY/SZKOLENIA!!!!!

 

 

Przypominamy, iż po złożeniu wniosku w systemie SMK należy sprawdzić jego STAUS !!!!

 

Wnioski, które po weryfikacji zostały zwrócone celem uzupełniania NALEŻY po naniesieniu poprawek PRZESŁAĆ PONOWNIE!!!

 

Osoby, które nie prześlą ponownie poprawionego wniosku NIE MOGĄ zostać zakwalifikowane  na dany rodzaj kształcenia.

Szanowne Koleżanki i Koledzy

 Pielęgniarki, Położne i Pielęgniarze!

 

Rok 2019 jest rokiem wyborów do samorządu pielęgniarek i położnych, w związku z tym apelujemy o ustawowym obowiązku dotyczącego aktualizacji w Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie (w ciągu 14 dni) miejsca zatrudnienia pielęgniarek i położnych.

  • Informacje te są konieczne do stworzenia rejonów wyborczych, a następnie list wyborczych i przeprowadzenia wyborów delegatów na VIII Okręgowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie. Jest to szczególnie ważne  w przypadku osób wykonujących zawód pielęgniarki, położnej więcej niż w jednym podmiocie  leczniczym.
  • Przypominamy, że pielęgniarki, pielęgniarze i  położne chcące uczestniczyć w zebraniu rejonu wyborczego muszą znajdować się na liście tego rejonu.
  • W przypadku niezamieszczenia nazwiska na liście wyborczej w danym rejonie, osoba taka traci prawo uczestnictwa w zebraniu wyborczym.
  • Zmiany w zakresie rejonu wyborczego można zgłaszać pisemnie w Biurze Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie najpóźniej w terminie 14 dni przed planowanym zebraniem wyborczym.

 

Apelujemy o aktywny udział w zebraniach wyborczych. Nie bądźmy obojętni na to, co wspólnymi siłami możemy wypracować. Zaufajmy tym, którzy deklarują swój czas, siły, możliwości, ale też wiedzę i doświadczenie w pracy na rzecz nas wszystkich. Jeśli nie jesteś gotowa/gotowy na pracę społeczną, to przyjdź i wspieraj tych, którzy nie szczędząc swoich sił będą nas godnie reprezentować.

XIX Ogólnopolskiej Konferencji Medycyny Paliatywnej „Hospicjum 2019' 2019/04/30 14:25 

Serdecznie zapraszamy do udziału w XIX Ogólnopolskiej Konferencji Medycyny Paliatywnej „Hospicjum 2019', połączonej z XVII Ogólnopolskim Forum Onkologii i Psychoonkologii oraz jako nowość I Ogólnopolskie Forum Ratownictwa Medycznego i Pielęgniarstwa. Konferencja odbędzie się 24-25 maja 2019 roku w Hotelu Filmar ( ul. Grudziądzka 45, Toruń).

 

Więcej informacji o Konferencji znajduje się w linku poniżej:

http://www.oipip.torun.pl/2019/03/07/ogolnopolska-konferencja-medycyny-paliatywnej-hospicjum-2019/

oraz na stronie organizatora:

http://hospicjum.expo-andre.pl/

  

Ankieta - INFODORADCA+ 2019/04/29 13:45 

Na przełomie kwietnia i maja jest realizowany drugi cykl badań w ramach projektu INFOdoradca+ na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

 

Prosimy więc o wypełnienie krótkiej ankiety na poniższej stronie ( ankieta kierowana jest przede wszystkim do pracowników zajmujących się szkoleniami bądź doradztwem zawodowym lub do osób na stanowiskach kierowniczych) :

 

https://ankieta.pbs.pl/infodoradca.pg

  

Konferencja Naukowo-Szkoleniowa pt. ' Rola pielęgniarki w ochronie zdrowia'. 2019/04/26 23:54 

 

Dnia 14 czerwca 2019 r. o godz. 11:00 w Wyższej Szkole Zarządzania w Częstochowie ( Aula im. Prof. dr hab. Jerzego Dietla ) odbędzie się bezpłatna konferencja naukowo-szkoleniowa 'Rola pielęgniarki w ochronie zdrowia'.

 

 

Chęć uczestnictwa prosimy zgłaszać do 31 maja na adres: a.lara@wsz.edu.pl.

 

Więcej szczegółów znajduje się w poniższym załączniku:

  


news_3124_konferencjawszczerwiec.jpg
UWAGA !!!!! Komunikat w sprawie egzaminów specjalizacyjnych. 2019/04/25 16:24 

UWAGA !

Komunikat Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych dotyczący Egzaminów Specjalizacyjnych dla tych, którzy rozpoczęli szkolenia specjalizacyjne począwszy od dnia 1 lipca 2017 r.

 

link - https://nipip.pl/komunikat-naczelnej-izby-pielegniarek-i-poloznych-dotyczacy-egzaminow-specjalizacyjnych-dla-tych-ktorzy-rozpoczeli-szkolenia-specjalizacyjne-poczawszy-od-dnia-1-lipca-2017-r/

  


news_3122_specjalizacje.doc
Bezpłatny kurs dokształcający dla pielęgniarek i położnych „ Karmienie piersią – standard opieki okołoporodowej” 9-10 maja 2019 r. 2019/04/01 12:03 

OIPiP w Częstochowie informuje, że w dniach 9-10 maja 2019 r. w godzinach 09:00 – 16:00 organizowany będzie bezpłatny kurs dokształcający dla pielęgniarek i położnych „ Karmienie piersią – standard opieki okołoporodowej”

Z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc na kursie, pielęgniarki i położne zainteresowane udziałem w kursie prosimy o kontakt z Ośrodkiem szkoleniowym do 8 kwietnia 2019 r.

Nr telefonu: 519-862-186

Niezbędne będzie również złożenie wniosku na kurs w systemie SMK do dnia 25 kwietnia 2019r.

  


news_3112_programkpsoo-czestochowa-910.05.doc
Następstwem spotkania Ministerstwa Zdrowia z przedstawicielami NRPiP, OZZPiP jest wniosek Resortu do NFZ o kontrolę prawidłowości realizacji podwyżek dla pielęgniarek i położnych. 2019/04/17 17:49 

Ministerstwo Zdrowia poinformowało Naczelną Izbę Pielęgniarek i Położnych, iż zwróciło się wszystkich 16 Dyrektorów Oddziałów Wojewódzkich Narodowego Funduszu Zdrowia z wnioskiem o skontrolowanie prawidłowości rozliczenia środków przekazanych podmiotom leczniczym na podwyżki dla pielęgniarek i położnych. MZ przekazało również Stanowisko w zakresie interpretacji przepisów dotyczących podwyżek wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych.

W stanowisku wskazano, iż zapewnienie ciągłości podwyżek zostało zagwarantowane przepisami Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 sierpnia 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.

Stanowisko MZ wyjaśnia więc jak powinny być interpretowane zapisy tego rozporządzenia. Resort podkreśla, że głównym celem jest zastąpienie dodatków trwałym wzrostem wynagrodzenia zasadniczego. Będzie to jednocześnie skutkowało podwyższeniem innych składników wynagrodzenia obliczanych jako pochodne od płacy zasadniczej.

Powyższe kwestie będą przedmiotem dalszych konsultacji między Ministrem Zdrowia a Prezesem NFZ oraz stroną społeczną.

  


news_3120_pismomzdonfz.pdf
news_3120_stanowiskomz.pdf
Wyniki badania „Implementacja Dyrektywy Rady 2010/32/UE w polskich szpitalach” 2019/04/17 17:45 

Szacuje się, że w Polsce co roku dochodzi do 37 tys. zranień związanych z używaniem sprzętu medycznego przez pracowników ochrony zdrowia. Najbardziej narażony jest personel pielęgniarski, poprzez codzienny kontakt z ostrymi narzędziami w postaci igieł, kaniul, skalpeli czy szklanych ampułek. Chociaż istnieje obowiązek zgłaszania zranień, ogólnopolskie badanie „Implementacja Dyrektywy Rady 2010/32/UE w polskich szpitalach” pokazało, że niestety aż 40 proc. personelu pielęgniarskiego tego nie robi, a blisko 70 proc. podczas swojej pracy zraniło się nawet 5 razy.

Z danych WHO wynika, że 37 proc. zakażeń WZW typu B, 39 proc. WZW typu C oraz 4,4 proc. HIV rozpoznawanych wśród personelu medycznego jest spowodowanych zakłuciami sprzętem używanym w placówkach ochrony zdrowia. Jak pokazało badanie w ciągu ostatniego roku największy odsetek osób zranił się szklanymi ampułkami (65% choć raz) i igłami iniekcyjnymi (połowa badanych), a najmniejszy cewnikami centralnymi (zaledwie 2%).

– W polskich placówkach ochrony zdrowia codziennie dochodzi do około 100 zranień związanych z używaniem sprzętu medycznego przez pracowników ochrony zdrowia. Oznacza to, że na 100 łóżek szpitalnych rocznie przypada od 12 do 30 zakłuć. Te dane są zatrważające i bardzo niepokojące. Chociaż od kilku lat przepisy nakładają na dyrekcje placówek obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznego kontaktu z ostrymi narzędziami, to zdaniem ekspertów, w tym zakresie niewiele się zmieniło – mówi Paweł Witt Prezes Polskiego Towarzystwa Pielęgniarek Anestezjologicznych i Intensywnej Opieki.

Bezpieczeństwo jest najważniejsze na każdym etapie leczenia pacjenta. Od 2013 roku obowiązuje Dyrektywa Rady 2010/32/EU, za której implementację odpowiada Ministerstwo Zdrowia. Nakłada ona na dyrekcje placówek ochrony zdrowia obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznego kontaktu z ostrymi narzędziami. Wyroby medyczne służące do cięcia, czy kłucia powinny być wyposażone w zabezpieczenia chroniące przed zranieniem, a pracownicy regularnie szkoleni z ich bezpiecznego użytkowania.

„Implementacja Dyrektywy Rady 2010/32/UE w polskich szpitalach” to badanie skierowane do personelu pielęgniarskiego. Pomogło zmonitorować efekty i stopień implementacji Dyrektywy Rady 2010/32/UE z dnia 10 maja 2010 roku w sprawie wykonania umowy ramowej dotyczącej zapobiegania zranieniom ostrymi narzędziami w sektorze szpitali i opieki zdrowotnej zawartej między HOSPEEM (Europejskie Stowarzyszenie Szpitali i Pracodawców Ochrony Zdrowia) a EPSU (Europejska Federacja Związków Zawodowych Służb Publicznych). Jego organizatorem było Polskie Towarzystwo Pielęgniarek Anestezjologicznych i Intensywnej Opieki. Patronat nad badaniem objęli: Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych, Polskie Stowarzyszenie Pielęgniarek Epidemiologicznych oraz Stowarzyszenie Epidemiologii Szpitalnej. Badanie przeprowadzono pod koniec 2018 roku, napłynęło 3954 odpowiedzi.

– Jak pokazało nasze badanie akredytacja szpitala nie wpływa na liczbę zakłuć i zranień. Dlatego też jednostki akredytujące podmioty lecznicze, powinny ustalić minimalny wykaz ilościowy i jakościowy sprzętu bezpiecznego, który powinien znajdować się w jednostce akredytowanej. Potrzebne są rozwiązania systemowe, żeby zwiększyć świadomość ryzyka jakie niesie za sobą zakłucie sprzętem medycznym, poinformować o obowiązku zgłaszania takich przypadków oraz zapewnić pielęgniarkom lepszy dostęp do bezpiecznych rozwiązań, wyniki badania pokazują, że w tej kwestii szpitale mają wiele zaniedbań – dodaje Paweł Witt.

Jak podkreślają eksperci potrzebne jest szkolenie personelu pielęgniarskiego odnośnie zwiększenia świadomości obowiązkowej rejestracji zranień ostrym sprzętem. Należy podkreślić również wymagania odnośnie bezpiecznego sprzętu. Zgodnie z wnioskami z raportu leki przeznaczone do iniekcji w opakowaniach szklanych powinny być zastąpione ampułkami plastikowymi, należy również zapewnić bezpieczne igły iniekcyjne.

Wnioski płynące z ogólnopolskiego badania „Implementacja Dyrektywy Rady 2010/32/UE w polskich szpitalach” są zbieżne z wnioskami podsumowującymi raport HOSPEM/EPSU, w którym udział wzięły 22 państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego (20 państw członkowskich UE oraz Norwegia i Serbia). Największą uwagę należy zwrócić na zwiększanie świadomości i edukację w zakresie zagrożeń związanych ze zranieniami ostrymi narzędziami medycznymi, wypracowanie odpowiednich procedur i dobrych praktyk odnoszących się do przestrzegania bezpieczeństwa, a także na zapewnienie wystarczających środków finansowych na zakup wysokiej jakości wyrobów medycznych oraz na organizację szkoleń, mających na celu zapobieganie zranieniom ostrymi narzędziami medycznymi i ograniczanie ryzyka zranienia.

Warunkiem rzetelnego wprowadzenia w życie rozporządzenia i chęci stworzenia przyjaznego miejsca pracy powinna być współpraca pomiędzy różnymi grupami zawodowymi w placówkach zdrowia, dyrekcją i Ministerstwem. To dialog, szkolenia, nawyki, wymiana poglądów, pozwalają zainicjować odpowiednie działania w kierunku poprawy warunków pracy. Warto zwrócić uwagę również na zapewnienie odpowiedniego bezpiecznego sprzętu. Powinniśmy zmienić wiele, aby polepszyć warunki pracy personelu pielęgniarskiego. Bezpieczna pielęgniarka to bezpieczny szpital i bezpieczny pacjent.

Więcej informacji: Katarzyna Mąkólska, katarzyna.makolska@procontent.pl, tel. 604 774 138

Zapraszamy do zapoznania się z pełnym raportem oraz skrótem wniosków z badania PTPAiIO oraz HOSPEEM i EPSU.


news_3119_raportbadanozakluciachptpaiio.pdf
news_3119_wyciagzwnioskowptpaiio.pdf
Zapraszamy na V Konferencję Naukową Hospicjum im. ks. E. Dutkiewicza SAC, 25-26 październik 2019 Gdański Uniwersyt Medyczny. 2019/04/09 17:08 

Dyskusje tegorocznego spotkania skupią się wokół hasła: Opieka u kresu życia jako przestrzeń dialogu. Dialog ten toczy się na różnych poziomach i różnych wymiarach: między opiekunem i pacjentem, opiekunami formalnymi i nieformalnymi, członkami zespołu, specjalistami różnych dziedzin, nauką i praktyką… Bywa trudny, stanowi wyzwanie, jest niezbędny. Wokół wieloaspektowych przestrzeni dialogu skupione będą dyskusje i wykłady w ramach czterech sesji, uzupełnione praktycznymi warsztatami psychologicznymi.

  


news_3115_zaproszenie.pdf
news_3115_program2019.pdf
Wybierzmy pielęgnia.w konkursie Kobiety Medycyny 2019 2019/04/09 17:03 

Jeszcze przez tydzień, tj. do 15 kwietnia można głosować w plebiscycie Kobiety Medycyny 2019. W tegorocznej edycji konkursu wśród nominowanych kobiet znalazły się trzy pielęgniarki: Zofia Małas Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Filomena Bielecka - Naczelna Pielęgniarka w Instytucie Centrum Zdrowia Matki Polki w Łodzi oraz  Mariola Wozowczyk - specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa diabetologicznego (Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Legnicy).


Plebiscyt Kobiety medycyny organizowany jest od 2013 r. przez redakcję serwisu internetowego 'Kobiety i Medycyna' oraz 'Portale Medyczne', a partnerem Plebiscytu jest Fundacja 'Porozumienie bez barier'. Ideą konkursu jest docenienie i wyróżnienie wyjątkowych kobiet związanych z medycyną i ochroną zdrowia, które w swojej pracy zawodowej lub działalności społecznej robią rzeczy nadzwyczajne, godne rozpropagowania i naśladowania.
Dla naszego środowiska zawodowego fakt, że wśród znamienitych kobiet polskiej medycyny znalazły się przedstawicielki naszego zawodu, wzbudza w nas dumę oraz utwierdza w przekonaniu, że praca pielęgniarki ma ogromne znaczenie.
To od nas - pielęgniarek, pielęgniarzy, położnych zależy, czy nasze koleżanki znajdą się w ścisłej czołówce 5 najbardziej wpływowych kobiet. Liczy się każdy głos. Wystarczy wejść na stronę: https://kobietyimedycyna.pl/kobiety-medycyny-2019/i zagłosować.
Dajcie szansę naszym koleżankom. I sobie samym. Bo jaka będzie polska medycyna zależy też o nas. Wybierzmy Kobietą Medycyny 2019 przedstawicielkę naszego zawodu. I bądźmy z niej dumne.
Sylwetki kandydatek znajdują się na stronie:
https://kobietyimedycyna.pl/kobiety-medycyny-2019/sylwetki-kandydatek/

Raport 'Medycyna pracy i medycyna laboratoryjna w zapobieganiu chorobom cywilizacyjnym'. 2019/04/08 16:07 

Zachęcamy do zapoznania się z raportem 'Medycyna pracy i medycyna laboratoryjna w zapobieganiu chorobom cywilizacyjnym' będący głosem w debacie o kierunkach zmian w ochronie zdrowia 'Wspólnie dla zdrowia - narodowa debata o zdrowiu'.

  


news_3113_skmbtc28019040308580.pdf
Podwyżki wynagrodzeń
Wystąpienie pokontrolne z MZ dotyczące jednego ze szpitali w Rzeszowie dotyczące realizacji rozporządzeń MZ w sprawie OWU. 2019/09/16 10:40 

Wystąpienie pokontrolne z MZ dotyczące jednego ze szpitali w Rzeszowie dotyczące realizacji rozporządzeń MZ w sprawie OWU.

  


news_3200_owu-rzeszow.pdf
Zarządzenie nr 101/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia 2018/10/02 17:18 

Szanowni Państwo.

 

Uprzejmie informujemy, iż na stronie internetowej Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia zostało zamieszczone Zarządzenie nr 101/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 28 września 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie warunków zawarcia i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej.

 

 

Poniżej przesyłam link do strony internetowej NFZ na której znajduje się ww. zarządzenie.

 

 

http://www.nfz.gov.pl/zarzadzenia-prezesa/zarzadzenia-prezesa-nfz/zarzadzenie-nr-1012018dsoz,6829.html

 

 

 

 

 

Zgodnie z zapisami zawartymi w Ocenie Skutków Regulacji (OSR) do ww. zarządzenia niniejsze zarządzenie wprowadza nowe regulacje, dotyczące zwiększenia współczynnika korygującego (stawkę kapitacyjną lekarza POZ) przy rozliczaniu świadczeń na rzecz osób:

 

 

- w wieku 0-6 lat do 2,7,

 

 

- w wieku 66-75 lat do 2,7.

 

 

Zastosowane rozwiązanie umożliwi świadczeniodawcom sfinansowanie wszystkich kosztów związanych z wzrostem wynagrodzeń dla pielęgniarek praktyki. 

  

Informacje dla świadczeniodawców dotyczące realizacji wzrostu wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych 2018/09/17 11:40 

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wprowadza ujednolicony wniosek do opiniowania przez Okręgowe Rady Pielęgniarek i Położnych podwyżek dla pielęgniarek i położnych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 października 2015 roku.

W załącznikach Uchwała nr 334/VII/2018 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 13 września 2018 r oraz załącznik do Uchwały.

Zarządzenie nr 99/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia. 2018/09/26 14:57 

NIPIP-NRPiP-OIE.060.209.2018                            Warszawa, 26
września 2018 r. 

 

Pani / Pan

Przewodnicząca / Przewodniczący

Okręgowej Rady

Pielęgniarek i Położnych

 

 

Szanowni Państwo, 

Uprzejmie informujemy, iż na stronie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia zostało zamieszczone Zarządzenie nr 99/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 25 września 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie szczegółowych warunków wypłaty należności i rozliczania kwoty zobowiązania wynikających z realizacji postanowień rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów.

Poniżej przesyłam link do strony internetowej NFZ na której znajduje się ww.
zarządzenie.

http://www.nfz.gov.pl/zarzadzenia-prezesa/zarzadzenia-prezesa-nfz/zarzadzeni
e-nr-992018dsoz,6826.html

Z poważaniem

(-) Ewa Janiuk

Wiceprezes NRPiP

  


news_2983_komunikat.pdf
  • Podstrona 1 z 1
  • 1
Seminaria - rehabilitacja kompleksowa 2018/09/05 11:24 

Szanowni Państwo,

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych we współpracy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Centralnym Instytutem Ochrony Pracy - Państwowym Instytutem Badawczym realizuje od 1 stycznia 2018 roku projekt koncepcyjny pt. Wypracowanie i pilotażowe wdrożenie modelu kompleksowej rehabilitacji umożliwiającej podjęcie lub powrót do pracy, który jest finansowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

W załączeniu znajdują się szczegółowe informacje dotyczące seminariów regionalnych Jak zaktywizować ukryty kapitał rynku pracy czyli model rehabilitacji kompleksowej.

Z poważaniem


Marzena Mazurek
Asystent Prezesa

tel. 22 327 61 75 | m.mazurek@nipip.pl


news_2976_modelkompleksowej-rehabilitacjiwstepne-zalozeniastreszczenie.pdf
news_2976_pismo-zapraszajace.pdf
news_2976_seminaria-program.pdf
LIST OTWARTY PREZES NRPiP DO CZŁONKÓW NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” ORAZ WSZYSTKICH, KTÓRYM NA SERCU LEŻY DOBRO POLSKIEJ OCHRONY ZDROWIA  

 

 

Warszawa, 13 sierpnia 2018 r.

 

List otwarty
do
 członków NSZZ „Solidarność”
oraz wszystkich, którym na sercu leży dobro polskiej ochrony zdrowia

 

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych jest oburzona wypowiedzią Przewodniczącego NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy z dnia 8 sierpnia 2018 r. W opinii NRPiP jest to nakłanianie strony rządowej do nieprzestrzegania zapisów Porozumienia z dnia 9 lipca 2018 r., które gwarantują pielęgniarkom i położnym poprawę warunków pracy i płacy. Przewodniczący Duda odmawia samorządowi pielęgniarek i położnych ustawowego prawa do prowadzenia rozmów oraz podpisywania porozumień ze stroną rządową w imieniu tego środowiska. Podkreślamy, że NRPiP od lat podejmuje szereg działań zmierzających do powstrzymania deprecjonowania zawodów pielęgniarek i położnych.

 

Porozumienie zawarte pomiędzy Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych, Zarządem Krajowym Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, a Ministerstwem Zdrowia oraz Narodowym Funduszem Zdrowia daje nadzieję na rozwiązanie najbardziej palących problemów naszego środowiska zawodowego. Mowa w nim m.in. o wdrożeniu norm zatrudnienia, regulacji płac, płatnych urlopach szkoleniowych, stypendiach dla studentów i absolwentów kierunków pielęgniarstwa i położnictwa, wypracowaniu strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa. Takie gwarantowane rozwiązania wpłyną bezpośrednio na płace, warunki i bezpieczeństwo pracy każdej pielęgniarki i położnej w Polsce. Zatem są to działania na rzecz pracowników, które NSZZ „Solidarność” powinna wspierać, tymczasem Przewodniczący Duda – wspólnie z organizacjami pracodawców – próbuje zablokować wejście w życie Porozumienia. Chcemy również wyraźnie podkreślić, że nigdy nie negowaliśmy i nie negujemy działań innych organizacji reprezentujących interesy swoich środowisk.

 

Oburzające słowa Przewodniczącego Dudy padały w sierpniu, miesiącu szczególnym dla każdego członka Solidarności. 38 lat temu ogłoszono „21 postulatów Solidarności”. Jesteśmy przekonani, że nasze starania wpisują się w ich realizację. Mając na uwadze publiczne wystąpienie liderów NSZZ „Solidarność”, należy zapytać, czy sierpniowe postulaty są w dalszym ciągu dekalogiem organizacji, którą reprezentują? Rodzi się także kolejne pytanie o to, dlaczego „Solidarność” pozwoliła w ostatnim dwudziestoleciu na tak drastyczne deprecjonowanie zawodów medycznych?!

 

Apelujemy do członków Solidarności o solidarność z pielęgniarkami i położnymi, które inicjują pozytywne zamiany w ochronie zdrowia, liderów zaś o zaprzestanie prowadzenia negatywnej kampanii, dewaluującej działania Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

 

Prezes NRPiP
Zofia Małas

 

Do wiadomości:

Mateusz Morawiecki, Premier RP

Łukasz Szumowski, Minister Zdrowia

Andrzej Jacyna, Prezes NFZ

Krystyna Ptok, Przewodnicząca OZZPiP

Dorota Gardias, Przewodnicząca Forum Związków Zawodowych

08-08-2018 r. - Informacje o leku Zinbryta – działania niepożądane, postępowanie z lekiem i pacjentami. 2018/08/10 07:30 

Szanowni Państwo,

w załączeniu przedstawiamu skan pisma w sprawie informacji o produkcie leczniczym Zinbryta, w tym o jego wycofaniu z rynku europejskiego.


Pismo NRPiP oraz OIPiP w Kaliszu
Pismo informujące o postępowaniu z lekiem.
Pismo MZ
XVI edycja nagrody Gospodarczej Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej 2018/08/08 07:29 

Nagroda Gospodarcza Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej jest uhonorowaniem przedsiębiorstw, które przyczyniają się do rozwoju gospodarki narodowej, przestrzegają zasad odpowiedzialnego biznesu, promują pozytywny wizerunek Polski oraz stanowią wzór funkcjonowania dla innych przedsiębiorstw.

 


Pismo Prezes NRPiP
Regulamin Nagrody Gospodarczej Prezydenta RP
Wniosek - badania i rozwój
Wniosek - firma rodzinna
Wniosek - międzynarodowy sukces
Wniosek - lider MŚP
Wniosek - narodowy sukces
Wniosek - odpowiedzialny biznes
Wniosek - startup_PL
lipiec 2018 r. Korespondencja NRPiP z Ministerstwem Zdrowia w sprawie eliminowania pielęgniarek systemu ze składu zespołów ratownictwa medycznego w systemie: Państwowe Ratownictwo Medyczne  

 

W załączeniu przedstawiamy korespondencję Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z Ministerstwem Zdrowia w sprawie eliminowania pielęgniarek systemu ze składu zespołów ratownictwa medycznego w systemie Państwowego Ratownictwa Medycznego:


Pismo przewodnie z NRPiP
Pismo z Ministerstwa Zdrowia
INFORMACJA NA TEMAT MOŻLIWOŚCI SŁUŻBY PIELĘGNIAREK I PIELĘGNIARZY W WOJSKACH OBRONY TERYTORIALNEJ 2018/07/25 09:48 

1 stycznia 2017 roku utworzono w Polsce Wojska Obrony Terytorialnej, które są V Rodzajem Sił Zbrojnych. Misją formacji jest obrona i wspieranie lokalnych społeczności. Formacja ma charakter lekkiej piechoty, a niemal co szósty z żołnierzy ma specjalność związaną z medycyną.

Mając na uwadze powyższe, pielęgniarki i pielęgniarze są naturalnymi kandydatami do służby w Wojskach Obrony Terytorialnej. Służba ta obejmuje szkolenie przez dwa dni w miesiącu w systemie weekendowym i jest pełniona w miejscu zamieszkania.

 

Wymagania ustawowe wobec kandydatów do służby w WOT są następujące:

– posiadanie obywatelstwa polskiego;

– pełnoletność (wiek co najmniej 18 do 55 lat w korpusie szeregowych, do 63 lat w korpusie podoficerów i oficerów);

– posiadanie dobrego stanu zdrowia fizycznego i psychicznego;

– niekaralność;

– brak przydziału kryzysowego lub brak reklamacji od służby wojskowej.

 

Pielęgniarki i pielęgniarze, którzy wstąpią do WOT mogą również rozwijać się zawodowo - szczegóły w załączonym poniżej piśmie z MON oraz na na stronie: https://terytorialsi.wp.mil.pl/


Informacja WOT
Informacja z MON
Stanowisko nr 18 NRPiP z dnia 19-06-2018 r. dotyczące opracowania nowego produktu świadczeń zdrowotnych realizowanych przez pielęgniarki zatrudnione w domach pomocy społecznej. 2018/07/20 12:01 

W załączeniu przedstawiamy stanowisko nr 18  NRPiP dotyczące opracowania nowego produktu świadczeń zdrowotnych realizowanych przez pielęgniarki zatrudnione w domach pomocy społecznej na rzecz mieszkańców tych domów wraz z odpowiedzią Ministerstwa Zdrowia w powyższej kwestii.


Stanowisko NRPiP wraz z pismem MZ
09-07-2018 r. NIPIP WRAZ Z OZZPIP PODPISAŁY POROZUMIENIE Z MINISTREM ZDROWIA I NARODOWYM FUNDUSZEM ZDROWIA 2018/07/11 09:38 

Po trwających pół roku negocjacjach w dniu 9 lipca 2018 r. zostało zawarte porozumienie pomiędzy Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych, Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych, Ministrem Zdrowia oraz Narodowym Funduszem Zdrowia, w zakresie:

  • Włączenia dotychczasowych dodatków do wynagrodzenia zasadniczego;
  • Wprowadzenia rozporządzenia dotyczącego norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych od 1 stycznia 2019 roku;
  • Wprowadzenia porady pielęgniarskiej jako świadczenia gwarantowanego, finansowanego przez Narodowy Fundusz Zdrowia;
  • Zagwarantowania 6-dniowego, płatnego, urlopu szkoleniowego od stycznia 2019 roku;
  • Nowelizacji rozporządzenia w sprawie sposobu przeprowadzania konkursów na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych oraz innych działań mających na celu poprawę warunków pracy pielęgniarek i położnych w Polsce.

Strony zobowiązały się do wspólnej pracy nad dokumentem „Strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce” w celu jego dostosowania do bieżących potrzeb środowiska oraz wypracowania jego finalnej wersji w terminie do dnia 31 grudnia 2018 r., celem przedłożenia Radzie Ministrów.

 

Informacja pochodzi ze strony:

http://nipip.pl/nipip-wraz-ozzpip-podpisaly-porozumienie-ministrem-zdrowia-narodowym-funduszem-zdrowia/

gdzie również znajduje się treść podpisanego porozumienia.

 

W załączeniu plik do pobrania z informacją NRPiP w sprawie porozumienia z dnia 09-07-2018 r.


Informacja NRPiP
Informacja od Konsultanta Krajowego w Dziedzinie Pielęgniarstwa Pediatrycznego 2018/07/10 11:11 

W załączonych plikach przedstawiamy pismo Konsultanta Krajowego w Dziedzinie Pielęgniarstwa Pediatrycznegoe do NRPiP w kwestii obowiązkowych szczepień ochronnych oraz informację o publikacji na w/w temat.


Pismo informacyjne
Ulotka informacyjna
Informacje wstępne i spis treści - podręcznik ''Szczepienia''
Informacja w sprawie PIT-8C 2018/07/05 10:58 

Przedstawiamy Państwu interpretację dotyczącą podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych kursach i szkoleniach organizowanych, finansowanych w całości lub części albo refundowanych w całości lub części przez Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych ze składek członkowskich oraz związanych z tym obowiązków płatnika dotyczących sporządzenia i wystawienia informacji PIT-8C wydaną w maju br. przez Krajową Informację Skarbową.


Interpretacja Krajowej Informacji Skarbowej
  • Podstrona 1 z 6
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

 


OBOWIĄZKOWA SKŁADKA CZŁONKOWSKA - 2018 ROK


UWAGA!

W 2018 ROKU ZMIENIłA SIĘ WYSOKOŚĆ

OBOWIĄZKOWEJ SKŁADKI CZŁONKOWSKIEJ

 

Wysokość składki członkowskiej w 2018 roku dla osób wykonujących zawód pielęgniarki/pielęgniarza, położnej/położnego w ramach działalności gospodarczej – indywidualnej bądź grupowej praktyki zawodowej, a także innych członków samorządu zobowiązanych do opłacania składek, w tym również wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych, wynosi 35 zł 55 gr.

Jest to 0,75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku ogłoszonego przez Prezesa GUS za czwarty kwartał poprzedniego roku kalendarzowego, czyli kwoty 4739 zł 51 gr.

 

Jednocześnie informujemy, że w 2018 roku (jak i w porzednich latach) składka osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, na podstawie stosunku służbowego lub na podstawie umowy zlecenia wynosi 1% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

 

Zwracamy się do wszystkich Państwa - płacących składki członkowskie za pomocą stałego zlecenia o sprawdzenie, czy przelewana kwota jest adekwatna do powyższych informacji i czy nie istnieje konieczność jej zmodyfikowania.

 

Przypominamy, że opłacanie składek członkowskich przez pielęgniarki, pielęgniarzy i położne jest obowiązkowe. Wynika to z faktu, iż zgodnie z ustawą z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz.U. z 2011 r. Nr 174, poz. 1038 z późn. zm.) obowiązkowa jest przynależność pielęgniarek i położnych do samorządu.

 

Nieuregulowanie przez pielęgniarkę, położną składek za dwa pełne okresy płatności uprawnia właściwą okręgowa izbę, której jest ona członkiem, do wszczęcia postępowania administracyjnego zgodnie z art. 92 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych. (Dz.U. Nr 174, poz. 1038 ze zm.).

 

Więcej informacji o zasadach opłacania obowiązkowych składek członkowskich można znaleźć w zakładce ''SKŁADKI CZŁONKOWSKIE''  w menu z lewej strony.

 

 

Strona wykorzystuje pliki cookies. W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Użytkownik, który nie wyraża zgody na wykorzystywanie plików cookies (zastosuje blokadę plików cookies) powinien wybrać odpowiednie ustawienia w używanej przez siebie przeglądarce stron internetowych. Proces wyrażania zgody na wykorzystywanie plików cookies różni się w zależności od używanej przez Użytkownika przeglądarki.

Liczba odwiedzin: 2019964

OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W CZĘSTOCHOWIE
www.oipip.czest.pl © Copyright OIPIP 2012
Wykonanie strony internetowej: RevolWEB, IDHosting     Zaloguj się