www.oipip.czest.pl

OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W CZĘSTOCHOWIE

District Chamber of Nurses and Midwives in Częstochowa, Poland

 

42-200 Częstochowa, ul. Pułaskiego 25, IV piętro

Województwo Śląskie, Polska

 

Millennium Bank: 82 1160 2202 0000 0001 2869 0101

z galerii zdjęć:

  

 

 

 

 

 

 




Pytania dotyczące funkcjonowania i obsługi sysytemu SMK
należy kierować do CSIOZ telefonicznie:
/22/ 597 09 75
/22/ 597 09 76
/22/ 597 09 80
/22/ 597 09 21
/22/ 492 50 05
/22/ 492 50 19
/22/ 203 27 66
oraz mailowo: smk-serwis@csioz.gov.pl

UWAGA !!!

Wszystkie pielęgniarki i położne chcące uczestniczyć w wybranym szkoleniu zawodowym  zobowiązane są do złożenia wniosku drogą elektroniczną poprzez system SMK*

Jak zapisać się na szkolenie w systemie SMK

Sprawdź >>TUTAJ<<



AKTUALIZACJA  DANYCH


Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie przypomina wszystkim członkom o obowiązku aktualizacji swoich danych osobowych, tj. zmiany nazwiska, zmiany adresu zamieszkania, zmiany miejsca pracy, ukończonego kształcenia podyplomowego (szkolenia, kursy, specjalizacje, studia itd.); informacji o przejściu na rentę, świadczenie emerytalne, emeryturę.

 

Obowiązek aktualizowania danych nakłada ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych, art. 1  ust. 2 pkt. 5.

 

Aktualizacji dokonuje się poprzez wypełnienie i czytelne podpisanie „Arkusza zgłoszeniowego / aktualizacyjnego danych osobowych w Rejestrze Pielęgniarek i Rejestrze Położnych prowadzonym przez ORPiP”,

a następnie przekazanie wypełnionego i podpisanego arkusza (osobiście lub listownie) do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, ul. Pułaskiego 25, 42 - 200 Częstochowa (Dział Prawa Wykonywania Zawodu – pokój nr 405 lub sekretariat – pokój nr 410).

 

Hipokrates 2017 - wybieramy pracowników roku służby zdrowia w województwie śląskim 2018/02/16 09:54 

UWAGA!!!!!!!

 

Wybieramy pracowników roku służby zdrowia w województwie śląskim!

 

W tegorocznej edycji plebiscytu HIPOKRATES wybierzemy najlepszych lekarzy, pielęgniarki i placówki medyczne w naszym województwie. Zwycięzcy otrzymają prestiżowe tytuły i statuetki, które wręczymy 10 marca podczas Kongresu Wyzwań Zdrowotnych, odbywającego się w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach.

Prosimy o przygotowanie nominacji do tytułu

Hipokrates 2017
z uzasadnieniem i przesłanie na adres:

sekretariat@oipip.czest.pl

lub

krzysztof.gronowicz@polskapress.pl

do 20 lutego 2018 roku!

 

15-02-2018 r. Życzenia OSI dla pielęgniarek i położnych operacyjnych z okazji Europejskiego Dnia Pielęgniarki Operacyjnej 2018/02/14 14:45 

Szanowne Koleżanki i Koledzy,

w imieniu Zarządu Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Instrumentariuszek i własnym, z okazji Europejskiego Dnia Pielęgniarki Operacyjnej, przyjmijcie życzenia zdrowia, pomyślności i wszystkiego co najlepsze.

Życzę nam wszystkim pracy w bezpiecznych warunkach, również organizacyjnych. Niech zespoły operacyjne, których jesteśmy częścią, będą pełne, niech przy każdej operacji będą zawsze dwie pielęgniarki operacyjne (położne operacyjne): instrumentująca i pomagająca. Niech nasi pracodawcy dojrzeją do myśli, by umożliwić nam pracę zgodną ze standardami pielęgniarskiej praktyki klinicznej w dziedzinie pielęgniarstwa operacyjnego.

 

z wyrazami szacunku

Joanna Borzęcka

prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Instrumentariuszek

 

a oto kilka słów od Zarządu EORNA

 

Szanowne Koleżanki i Koledzy

W imieniu zarządu EORNA życzymy Wam szczęśliwego i pełnego inicjatywy Europejskiego Dnia Pielęgniarki Operacyjnej.

 

W roku 2018 hasłem tego dnia jest:

Profesjonalizm

Odpowiedzialność

Humanitarność

Celem Europejskiego Dnia Pielęgniarki Operacyjnej jest zachęcenie  do refleksji i skupienia nie tylko nad jakością i wysokim poziomem świadczonej opieki, ale także w zakresie ludzkiego wymiaru naszego zawodu. Wszyscy wiemy, że pielęgniarstwo w okresie okołooperacyjnym jest przede wszystkim profesją związaną z zajmowaniem się innymi ludźmi. Promujemy opiekę dostosowaną indywidualnie do każdego pacjenta.

 

szczęśliwego Dnia  Pielęgniarki Operacyjnej dla każdego z osobna i wszystkich razem

 

Prezes EORNA: May Karam

Wiceprezes EORNA: Jana Wichsova

 

 

PIERWSZE W POLSCE BADANIE OPINII 1000 POŁOŻNYCH 5000 PACJENTEK 2018/02/14 14:42 

Szanowni Państwo,  

według najnowszych danych w Polsce zaledwie 4 procent matek karmi swoje dzieci przez pierwsze 6 miesięcy ich życia wyłącznie piersią! Wynik ten plasuje nas na jednym z ostatnich miejsc w Europie. Badania pokazują, że przyszłe mamy aktywnie poszukują wiedzy na temat ciąży i laktacji. Za najbardziej wiarygodne źródło informacji uznają położną, która w przystępny sposób przekazuje im wiedzę popartą swoim wieloletnim doświadczeniem i praktyką zawodową.

Biorąc pod uwagę powyższe fakty, Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych oraz Polskie Towarzystwo Położnych zdecydowały się objąć patronat nad badaniem opinii z udziałem 1 000 położnych i 5 000 pacjentek, dotyczącym laktacji  oraz roli położnej w promowaniu karmienia piersią.Gwarantujemy, że uzyskane w trakcie badania dane pozostaną anonimowe i poufne. Będą wykorzystane wyłącznie w celu opracowania zbiorczego raportu naukowego. 

Nadzór nad badaniem sprawuje Polskie Towarzystwo Położnych, które jest odpowiedzialne za pełną koordynację i prawidłowy przebieg badania, zgodnie z wyznaczonymi celami i założeniami naukowymi.       

Badanie trwa od 22 stycznia do 31 marca 2018 r. Serdecznie zapraszamy do wzięcia w nim udziału!  

Wszelkie szczegóły dotyczące badania znajdą Państwo na stronie edukacjapacjenta.pl.

 

ANKIETA - regulacje prawne dotyczące wypisywania przez pielęgniarki/położne recept. 2018/02/02 12:06 

Szkoła Zdrowia Publicznego Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego we współpracy z Naczelną Radą Pielęgniarek i Położnych prowadzi badanie, którego celem jest określenie faktycznego stosowania regulacji prawnych dotyczących wypisywania przez pielęgniarki/położne recept w ramach samodzielnego wykonywania świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz w ramach realizacji zleceń lekarskich (kontynuacja leczenia) oraz prowadzania postępowania diagnostyczno-terapeutycznego. Dlatego też zwracamy się z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na podane poniżej pytania. Większość pytań ma charakter zamknięty, w niektórych dopuszczalna jest więcej niż jedna odpowiedź.

24-01-2018 r. Stanowisko Prezydium ORPiP w Częstochowie w sprawie likwidacji stanowiska zastępcy dyrektora d.s. pielęgniarstwa Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie 2018/01/25 12:29 

Stanowisko Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie z dnia 24 stycznia 2018 r.

 

w sprawie likwidacji stanowiska zastępcy dyrektora d.s. pielęgniarstwa Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie

 

Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie stanowczo sprzeciwia się likwidacji stanowiska zastępcy dyrektora d.s. pielęgniarstwa Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego  im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie.  Przez wiele lat funkcja Zastępcy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa była sprawdzoną i skuteczną formą organizacji oraz zarządzania pracą pielęgniarek i położnych Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie. Taka polityka kadrowa polegająca na pomniejszaniu roli pielęgniarek i położnych w zarządzaniu szpitalem powoduje utratę prestiżu zawodowego i jest wyraźnym demotywatorem dla osób chcących kształcić się podyplomowo.

Pielęgniarstwo i położnictwo to nowoczesne zawody medyczne z własną kadrą dydaktyczną i dorobkiem badawczym, którego wartości nie sposób pominąć wśród nauk medycznych. Pielęgniarki i położne to osoby wysoko wykształcone, posiadające duże doświadczenie zawodowe i samodzielność zawodową.

Dlatego niezrozumiałe są działania organów założycielskich, które likwidują stanowiska zastępców dyrektora ds medycznych czy zamieniają stanowiska pielęgniarek oddziałowych na koordynujące i nadzorujące pracę i tp.  Działania te można odczytać jako próbę podporządkowania pielęgniarek i położnych innym grupom zawodowym. Jest to zamach na samodzielność z takim trudem zdobytą w ostatnich latach.

Największym zagrożeniem jest to, że przez te działania pielęgniarki i położne widzą bezsens kształcenia, rozwoju osobistego i zawodowego co przekłada się i przełoży w przyszłości  na jakość opieki nad pacjentami.

Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie apeluje do członków Okręgowej Rady o podejmowanie aktywności również poza samorządem pielęgniarek i położnych mającej na celu zmianę polityki kadrowej przez Marszałka Województwa Śląskiego i Wojewodę Śląskiego w tym zakresie.


Stanowisko Prezydium ORPiP w Częstochowie
Spotkanie robocze przedstawicieli pielęgniarek i położnych z ministrem zdrowia w sprawie strategii – 2018.01.26 2018/01/29 14:45 

W dniu 26 stycznia w siedzibie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych odbyło się trójstronne spotkanie robocze, którego tematem przewodnim była „Strategia na rzecz rozwoju Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce”. W spotkaniu uczestniczyli: ze strony Ministerstwa Zdrowia Pan Minister – prof. Łukasz Szumowski. Ze strony OZZPiP: Przewodnicząca – Pani Krystyna Ptok wraz z Wiceprzewodniczącymi i Rzecznikiem Związku oraz ze strony NRPiP – Pani Zofia Małas wraz z Wiceprezesem NRPiP.

W czasie spotkania ustalono, że dokument Strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa wymaga natychmiastowego wdrożenia. Aktualizacja harmonogramu wdrożenia strategii, a przede wszystkim jego skrócenie znajduje akceptację ze strony Ministerstwa Zdrowia. Poruszono najbardziej palące kwestie merytoryczne, którymi należy zająć się w pierwszej kolejności, są to m.in.:

  • Określenie właściwej liczby oraz kwalifikacji zawodowych pielęgniarek i położnych w poszczególnych zakresach świadczeń gwarantowanych – „rozporządzenia koszykowe”
  • Kwestie płac – m.in zablokowania mechanizmów pozwalających na wykorzystywanie środków z dodatku 4x400zł do regulowania płacy minimalnej przez podmioty lecznicze
  • Warunki pracy – m.in. jednoosobowe dyżury w oddziałach szpitalnych
  • System kształcenia – zachęty do wchodzenia i pozostania w zawodzie – w tym zwiększenie liczby uczelni oferujących studia w zakresie pielęgniarstwa i położnictwa oraz wypracowanie mechanizmów skłaniających absolwentów do wejścia do systemu i pozostania w kraju.

Minister Zdrowia podkreślił, że sytuacja w polskim pielęgniarstwie i położnictwie to obecnie najbardziej paląca kwestia w polskiej ochronie zdrowia. Prace muszą znacząco przyspieszyć, w niektórych obszarach efekty powinny być widoczne jeszcze w tym roku, jak chociażby w zakresie zabezpieczenia pacjenta przez kadrę pielęgniarską i położniczą oraz konkretnych rozwiązań, które umożliwią zwiększenie liczby szkół wyższych, które będą kształcić w zawodzie, co zwiększy dostępność na terenie poszczególnych województw. Dodatkowo powinny pojawić się konkretne propozycje skłaniające absolwentów do podjęcia pracy w zawodzie natychmiast po zakończeniu kształcenia.

OZZPiP oraz NRPiP podkreślają, że obecna sytuacja w polskim pielęgniarstwie i położnictwie jest dramatyczna. Liczba pielęgniarek przypadających na 1000 pacjentów jest u nas najniższa wśród krajów Unii Europejskiej, a średnia wieku pielęgniarek w Polsce to 51 lat. Jedynie natychmiastowe działania ze strony Ministerstwa Zdrowia przy wsparciu merytorycznym środowiska opierające się o realizację dokumentu Strategii jest gwarantem bezpieczeństwa zdrowotnego polskiego społeczeństwa oraz dobrych warunków pracy i płacy w zawodach pielęgniarki i położnej. Efektem kolejnych spotkań Ministerstwa Zdrowia ze środowiskiem będą już konkretne rozwiązania legislacyjne.

08-03-2018 r. Częstochowa: Konferencja naukowo-szkoleniowa ''Postępowanie z raną przewlekłą'' 2018/01/25 07:37 

Osoby zainteresowane udziałem w Konferencji proszone są o kontakt z Okręgową Izbą Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie:

tel: /34/ 324-51-12

e-mail: sekretariat@oipip.czest.pl

lub osobiście

 

Opłata za udział w konferencji dla osób niebędących członkami OIPiP w Częstochowie wynosi 30,00 zł.

 

Dla członków OIPiP w Częstochowie udział w konferencji jest bezpłatny.



Zaproszenie na konferencję
Obowiązki statystyczno-sprawozdawcze spoczywające na osobach wykonujących działalność leczniczą 2018/01/22 11:46 

Szanowni Państwo,

w załączniku przekazujemy pismo Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach, dotyczące obowiązków statystyczno-sprawozdawczych spoczywających na podmiotach wykonujących działalność leczniczą tj. na podmiotach leczniczych oraz praktykach lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek i położnych w zakresie sprawozdawczości prowadzonej przez Ministra Zdrowia i koordynowanej na terenie województwa śląskiego przez Wojewodę Śląskiego w zakresie zdrowia i ochrony zdrowia za rok 2017.


Obowiązki statystyczno-sprawozdawcze w zakresie zdrowia i ochrony zdrowia.pdf
16-01-2018 r. Tekst jednolity ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej 2018/01/25 09:24 

 

Dnia 16 stycznia 2018 r. w Dzienniku Ustaw Poz.  123 ukazało się Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 24 listopada 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej.

 

Treść obwieszczenia wraz z tekstem jednolitym w/w ustawy dostępna jest na naszej stronie w zakładce „PRAWO / Ustawy” oraz w załączonym poniżej pliku pdf.


Teks jednolity ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej
WYNIKI KONKURSU „POŁOŻNA NA MEDAL” 2017 2018/01/22 11:11 

 Głosowanie w konkursie „Położna na medal” zakończyło się 31 grudnia 2017 r.


W czwartej edycji plebiscytu o tytuł Położnej na medal walczyło 428 położnych z całej Polski. Łącznie oddano na nie 19112 głosów. W konkursie wyróżnione zostały trzy najlepsze położne w Polsce, które otrzymały również najwięcej głosów w reprezentowanym województwie.

 

Poniżej przedstawiamy laureatki ogólnopolskiego plebiscytu:

  1. Monika Wójcik, woj. małopolskie, Kraków/Limanowa
  2. Elżbieta Wójtowicz, woj. warmińsko-mazurskie, Olsztyn
  3. Marzena Langner-Pawliczek, woj. śląskie, Knurów

 

Konkurs Położna na medalwyróżniający najlepsze położne w Polsce i w poszczególnych województwach ma na celu również edukację społeczeństwa na temat roli położnej w opiece okołoporodowej oraz promocję nowoczesnych standardów przyjętych przez środowisko położnicze i medyczne.

Plebiscyt jest jednym z elementów kampanii społeczno-edukacyjnej „Położna na medal”, której pomysłodawcą jest Akademia Malucha Alantan. Patronat nad konkursem objęła Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych.

 

Zachęcamy również do obejrzenia wywiadu z laureatkami konkursu „Położna na medal”:

https://pytanienasniadanie.tvp.pl/35609881/nalepsze-polozne-2017-roku

 


OBOWIĄZKOWA SKŁADKA CZŁONKOWSKA - 2018 ROK


UWAGA!

W 2018 ROKU ZMIENIłA SIĘ WYSOKOŚĆ

OBOWIĄZKOWEJ SKŁADKI CZŁONKOWSKIEJ

 

Wysokość składki członkowskiej w 2018 roku dla osób wykonujących zawód pielęgniarki/pielęgniarza, położnej/położnego w ramach działalności gospodarczej – indywidualnej bądź grupowej praktyki zawodowej, a także innych członków samorządu zobowiązanych do opłacania składek, w tym również wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych, wynosi 35 zł 55 gr.

Jest to 0,75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku ogłoszonego przez Prezesa GUS za czwarty kwartał poprzedniego roku kalendarzowego, czyli kwoty 4739 zł 51 gr.

 

Jednocześnie informujemy, że w 2018 roku (jak i w porzednich latach) składka osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, na podstawie stosunku służbowego lub na podstawie umowy zlecenia wynosi 1% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

 

Zwracamy się do wszystkich Państwa - płacących składki członkowskie za pomocą stałego zlecenia o sprawdzenie, czy przelewana kwota jest adekwatna do powyższych informacji i czy nie istnieje konieczność jej zmodyfikowania.

 

Przypominamy, że opłacanie składek członkowskich przez pielęgniarki, pielęgniarzy i położne jest obowiązkowe. Wynika to z faktu, iż zgodnie z ustawą z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz.U. z 2011 r. Nr 174, poz. 1038 z późn. zm.) obowiązkowa jest przynależność pielęgniarek i położnych do samorządu.

 

Nieuregulowanie przez pielęgniarkę, położną składek za dwa pełne okresy płatności uprawnia właściwą okręgowa izbę, której jest ona członkiem, do wszczęcia postępowania administracyjnego zgodnie z art. 92 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych. (Dz.U. Nr 174, poz. 1038 ze zm.).

 

Więcej informacji o zasadach opłacania obowiązkowych składek członkowskich można znaleźć w zakładce ''SKŁADKI CZŁONKOWSKIE''  w menu z lewej strony.

Liczba odwiedzin: 643227

OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W CZĘSTOCHOWIE
www.oipip.czest.pl © Copyright OIPIP 2012
Wykonanie strony internetowej: RevolWEB, IDHosting     Zaloguj się